Du führst deinen Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und liebst es, direkt mit deinen Kunden zu arbeiten. Gemeinsam mit der Filialleitung stärkst du dein Team und kümmerst dich um die Warenpräsentation sowie die Koordination der Warenannahme.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Einzelhandel
- •Idealerweise erste Führungserfahrung
- •Grundkenntnisse GHP
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen führen
- •Persönliche Beratung für Kunden durchführen
- •Filialleitung bei Teamführung unterstützen
- •Disposition und Warenannahme koordinieren
- •Warenpräsentation und Preisauszeichnung durchführen
- •Kollegen im Team unterstützen
Deine Vorteile
Marktkonformes Gehalt
Interessantes Aufgabengebiet
Sicherheit und Weiterentwicklung
Arbeitsplatz in Ihrer Region
Original Beschreibung
# Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit/Vollzeit
#### Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit/Vollzeit
#### Eintritt:
ab sofort
#### Dienstort:
5600
St. Johann i. Pg.
#### Ausmaß:
Stunden nach Vereinbarung
#### Kennung:
ZN02-810BB-2025-059239
#### Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.
#### Ihre Aufgaben:
* Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
* Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
* Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
* Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
#### Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
* Berufserfahrung im Einzelhandel
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
* Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
#### Unser Angebot an Sie:
* Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.446,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich
* Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
* Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
* Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region