Du führst den Markt nach Kennzahlen und bist leidenschaftlicher Verkäufer, der die Filialleitung bei der Teamführung unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Einzelhandel
- •Idealerweise erste Führungserfahrung
- •Grundkenntnisse GHP
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit
- •Organisationsgeschick
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen führen
- •Persönliche Beratung durchführen
- •Filialleitung bei Teamführung unterstützen
- •Disposition und Warenannahme koordinieren
- •Warenpräsentation und Preisauszeichnung organisieren
- •Kolleginnen und Kollegen unterstützen
Deine Vorteile
Umfangreiche Aus- und Weiterbildung
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf Jahreseinkauf
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Intensive Einschulung
Frühzeitige Personaleinsatzplanung
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Aus- und Weiterbildung
Sichere Arbeitsplätze in der Region
Original Beschreibung
# Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden
#### Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden
#### Eintritt:
ab sofort
#### Dienstort:
4680
Haag am Hausruck
#### Ausmaß:
Vollzeit
#### Kennung:
AZN3 841-2025-058684
#### Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H..
#### Ihre Aufgaben:
* Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
* Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
* Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
* Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
#### Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
* Berufserfahrung im Einzelhandel
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
* Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
#### Unser Angebot an Sie:
* Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
* Intensive und umfassende Einschulung
* Frühzeitige Personaleinsatzplanung
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Individuelle Aus- und Weiterbildung
* SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
#### Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Filialgebietsleiter Hubert Koblbauer unter 0664 / 78 36 07 85 (MO-FR von 07:30 - 18:00 Uhr).