In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest du den Markt und kümmerst dich um die persönliche Beratung. Zudem unterstützt du das Team bei der Entwicklung und übernimmst die Koordination der Warenannahme und -präsentation.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Einzelhandel
- •Idealerweise erste Führungserfahrung
- •Grundkenntnisse GHP
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Markt gemäß betriebswirtschaftlichen Kennzahlen führen
- •Persönliche Beratungen mit Leidenschaft durchführen
- •Filialleitung bei Teamführung unterstützen
- •Disposition, Warenannahme und -präsentation koordinieren
- •Kolleginnen und Kollegen als Teamplayer unterstützen
Deine Vorteile
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf den Jahreseinkauf
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Original Beschreibung
# Stellvertretung Filialleiter:in in Ausbildung
#### Bezeichnung:
Stellvertretung Filialleiter:in in Ausbildung
#### Eintritt:
ab sofort
#### Dienstort:
8010 Graz
#### Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit
#### Kennung:
ZN05-841-10-2025-059698
#### Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
#### Ihre Aufgaben:
* Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
* Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
* Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
* Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
#### Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
* Berufserfahrung im Einzelhandel
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
* Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
#### Unser Angebot an Sie:
* Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.303,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Bei Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 2.550,-.
* Frühzeitige Personaleinsatzplanung
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Individuelle Aus- und Weiterbildung
* SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region