In dieser Rolle übernimmst du die stellvertretende Leitung im Technischen Service und bist verantwortlich für die Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten. Du leitest Schulungen, führst Gefahrenbeurteilungen durch und unterstützt den Beschaffungsprozess.
Anforderungen
- •Abschluss als Techniker oder Handwerksmeister/in Elektrotechnik
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik
- •Erfahrung in der Personalführung
- •Ausbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
- •Kenntnisse der elektrotechnischen Normen (VDE, DGUV)
- •Erfahrung mit DGUV V3 Prüfungen
- •Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Stellvertretende Teamleitung im Technischen Service übernehmen
- •Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten planen und koordinieren
- •Verantwortliche Elektrofachkraft und elektrotechnischer Ansprechpartner sein
- •Jährliche Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte durchführen
- •Bereichsbegehungen durchführen und Gefahrenbeurteilungen mitwirken
- •Instandhaltungs-, Prüf- und Inspektionsarbeiten organisieren und dokumentieren
- •Elektrofachkräfte fachlich anleiten
- •Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften erstellen
- •Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten ausarbeiten
- •Fachliche Unterstützung im Beschaffungsprozess bieten
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Betriebsärztliche Betreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Getränkeangebot
Job Rad
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Sport- und Fitnessangebote
Original Beschreibung
# Stellvertretender Teamleiter Technischer Service (m/w/d)
## Stellendetails
\*\*Job-ID:\*\* V000010362
\*\*Einsatzort:\*\* Annweiler am Trifels
\*\*Zeitpunkt:\*\* ab sofort
\*\*Art der Anstellung:\*\* Vollzeit
## Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik
- Planung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Vorrichtungen, technischen Einrichtungen und Gebäudeelektrik (mechanisch, elektrisch)
- Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und des elektrotechnischen Ansprechpartners
- Mitwirkung/ Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte, Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigen im Bereich Elektrotechnik
- Durchführung von Bereichsbegehungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefahrenbeurteilungen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
- Fachliche Anleitung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen
- Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme
- Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
- Fachliche Unterstützung im Beschaffungsprozess und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen
## Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Handwerksmeister/in auf dem Gebiet Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder erfolgreiches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabengebieten
- Erfahrung in der Personalführung
- Abgeschlossene Ausbildung/ Bereitschaft zur Weiterbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
- Umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV)
- Erfahrung mit DGUV V3 Prüfungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
## Das bieten wir
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebsärzt:in
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Job Rad
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Sport- und Fitnessangebote