Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)

Quereinsteiger

Vollzeit

Keine Angabe

Deggendorf

Nejo KI-Zusammenfassung

Du vertrittst den Filialleiter und leitest das Team mit modernen Führungsmethoden. Dabei rekrutierst du neue Mitarbeiter:innen, behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und sorgst für einen inspirierenden Verkaufsraum.

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Anforderungen

•Kaufmann:frau Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
•Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
•Authentische Führungspersönlichkeit
•Menschen begeistern und motivieren
•Verkaufstalent und Modebewusstsein
•Planung und Organisation als Stärken
•Kommunikativ und Teamplayer

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Filialleiter:in vertreten
•Filialteam gemeinsam leiten
•Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
•Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
•Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
•Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Mitarbeiterrabatte

•30% Personalrabatt in Filialen
•Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
•Corporate Benefits

Boni & Prämien

•Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg

Sonstige Vorteile

•Wertschätzung durch Jubiläumsregelung

Mehr Urlaubstage

•2 freie Samstage im Monat
•30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

•Vermögenswirksame Leistungen
•Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen

Karriere- und Weiterentwicklung

•Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Weiterbildungsangebote

•Umfassende Einarbeitung und Schulungen

Team Events & Ausflüge

•Regelmäßige Teamevents

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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