Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)

NEW YORKER * Deutsch * Englisch * Französisch * Italienisch # STELLVERTRETENDER STOREMANAGER\* / FILIALLEITER\* !STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*, 1. Bild!STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*, 2. Bild!STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*, 3. Bild ### Wir suchen dich für unsere Filiale in Amberg als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER\* / FILIALLEITER\* DAS IST DER JOB * Du vertrittst den Filialleiter\* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört * Zusammen mit dem Filialleiter\* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter\* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Mitarbeiter\* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter\* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab * In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden\* und förderst den Verkauf * Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben ### DAS ÜBERZEUGT UNS * Du bist Kaufmann\* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen * Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel * Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch * Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich * Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden\* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an * Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken * Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer ### DAS BIETEN WIR DIR **Benefits.** * 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen * Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine * Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung * Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale * Corporate Benefits **Fairness.** * Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub * Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * Eine Tariforientierte Bezahlung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen **Entwicklung.** * Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen * Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen * Regelmäßige Teamevents