Stellvertretender Schulleiter für die Berufsfachschule für Pflege(m/w/x)

JOBALERT # Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege Am Standort Rosenheim suchen wir zum 01.09.2025 eine **stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege** in Voll- oder Teilzeit. Als stellvertretende Schulleitung repäsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. ## Aufgabengebiet * Stellvertretende Leitung der Berufsfachschule, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde * Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen * Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses * Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger * Führung sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Lehrkräfte * Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde und zu Kooperationspartnern aus der Praxis * Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß dem Lehrplan * Planung und Durchführung von Unterricht * Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen * Mitwirkung bei der Entwicklung eines Fort- und Weiterbildungsangebotes * Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Statistik und des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften) und mehrjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule oder * Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gynmasium oder vergleichbare Qualifikation * Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.