Im Alltag übernimmst du die Personalplanung, sorgst für hohe Qualitätsstandards in der Pflege und leitest eigenständig Projekte. Deine Präsenz an mehreren Standorten und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung prägen deinen Aufgabenbereich.
Anforderungen
- •abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- •Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement
- •mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus
- •modernes, kooperatives Führungsverständnis
- •einschlägige Erfahrungen im Projekt-, Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement
- •Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- •hohes Engagement und prozessorientiertes wirtschaftliches Denken
Deine Aufgaben
- •Selbstständig Personalplanung durchführen
- •An allen drei Standorten präsent sein
- •Budgetverantwortung übernehmen
- •Hohe Qualitätsstandards in der Pflege sicherstellen
- •Effiziente Pflegeprozesse gestalten
- •Mitarbeiter fachlich und persönlich fördern
- •Projekte und Arbeitsgruppen leiten
- •Jährlichen Fort- und Weiterbildungsplan erstellen
- •Pflegedirektorin vertreten
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebseigene Kindertagesstätte
Original Beschreibung
# Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) (Referenz-Nr. 63/2025)
## Stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d)
**(Vollzeit, unbefristet)**
Das Team der Pflegedirektion ist zentral organisiert und trägt Verantwortung für alle drei Standorte. Als stellvertretender Pflegedirektor arbeiten Sie eng mit der Pflegedirektorin zusammen und vertreten diese, gemeinsam mit einem Kollegen, in ihrer Abwesenheit. In Ihrer Position entwickeln Sie den Pflegedienst strategisch und zukunftsorientiert weiter. Zudem tragen Sie die Verantwortung für ausgewählte bettenführende Abteilungen.
## Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Führung und bedarfsgerechte Personalplanung ihres Zuständigkeitsbereichs unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
* Präsenz an allen drei Standorten
* Budgetverantwortung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards in der Pflege sowie Gestaltung effizienter Pflegeprozesse.
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* eigenständige Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen.
* Erstellung des jährlichen Fort- und Weiterbildungsplans
* Vertretung der Pflegedirektorin
## Bringen Sie Ihre Stärken ein:
* Mit Ihrer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in der Pflege
* Durch Ihr Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Mit mehrjähriger Führungserfahrung im Krankenhaus
* Durch Ihr modernes, kooperatives Führungsverständnis
* Durch Ihre einschlägigen Erfahrungen im Projekt-, Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement
* Mit Ihrem Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke
* Durch hohes Engagement und prozessorientiertes wirtschaftliches Denken bei der Lösung interdisziplinärer Fragestellungen
## Das erwartet Sie:
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
* Eine strukturierte Einarbeitung
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Eine betriebliche Gesundheitsförderung
* Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.