Stellvertretender Leiter Ersatzteilmanagement(m/w/x)

--- **IHRE AUFGABEN** Werden Sie Teil unserer neu geschaffenen Technikeinheit am Standort Ludwigshafen. Als Stellvertretender Leiter Ersatzteilmanagement (m/w/d) sind Sie für den Aufbau und die Bewirtschaftung einer eigenen Lagerverwaltung und Materialbeschaffung mit verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten: • Operative Umsetzung und Sicherstellung aller Wareneingangs- und -ausgangsprozesse unter Einsatz von SAP MM • Steuerung zentraler Warenwirtschaftsprozesse wie Materialdisposition, Lagerplatzverwaltung, Bestandsführung und Inventur • Artikel- und Stammdatenpflege in enger Abstimmung mit Instandhaltungsplanung und Einkauf • Verwaltung technischer Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit dem Assetmanagement • Materialbereitstellung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen • Unterstützung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen organisatorischer und vertraglicher Vorgaben • Fachliche und disziplinarische Vertretung der Leitung sowie Übernahme von Sonderaufgaben --- **IHR PROFIL** • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Metall oder Logistik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt im Ersatzteilmanagement • Fundierte Kenntnisse in Komponenten und Ersatzteilen aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Versorgungstechnik • Sicherer Umgang mit SAP MM/PM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen • Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, analytischem und qualitätsorientiertem Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität --- **IHRE BENEFITS** Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif | Erfolgsabhängiger Bonus | Betriebliche Altersversorgung | Wertkonto | Sabbatical | Rentennahe Freistellung | Gesundheitsvorsorge | Jobrad | Careflex | Mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten | Sicheres Arbeitsumfeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Interne Karriere | Kantine --- Sun Chemical lebt Vielfalt und gemeinsam mit allen Mitarbeitern setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher verfolgen wir den Grundsatz, dass Bewerber ausschließlich aufgrund ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Position ausgewählt und eingestellt werden. *Personaldiensleister sind ein wichtiger Bestandteil unserer Rekrutierungsstrategie und wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten Personaldienstleistern aufgebaut haben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine unaufgefordert übersendeten Lebensläufe und Bewerberprofile von Personaldienstleistern akzeptieren. Dies gilt für alle veröffentlichten Vakanzen der Sun Chemical. Alle Lebensläufe und Profile, die von Personaldienstleistern an Mitarbeiter von Sun Chemical ohne einen unterzeichneten Vertrag eingereicht werden, werden als unaufgefordert betrachtet und es wird keine Gebühr gezahlt, falls der/die Kandidat/in aufgrund der Empfehlung oder auf anderem Wege eingestellt wird.*