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Stellvertretender Lagerleiter(m/w/x)

ACO Ahlmann SE & Co. KG
Büdelsdorf

Du betreust den Lagerleiter und motivierst dein Team. Du optimierst die Lagerprozesse und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss in verschiedenen Bereichen.

Deine Aufgaben

  • •Vertretung des Lagerleiters
  • •Führung und Motivation eines Teams von 40-50 Mitarbeitern
  • •Organisation der Lagerprozesse optimieren
  • •Technische Verwaltung des Lagerverwaltungssystems übernehmen
  • •Betreuung baulicher Themen und Maschinen
  • •Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im Lager fördern
  • •Sicherstellung des Materialflusses über Einkauf, Logistik und Produktion
  • •Umsetzung der Unternehmensziele im Lagerbereich

Deine Vorteile

Freiraum für Eigeninitiative
Weiterbildung und -entwicklung
Umfangreiche betriebliche Benefits

Original Beschreibung

# Stellvertretender Lagerleiter (d/m/w) * Vertretung des Lagerleiters / Logistikmeister * Führung und Motivation eines Teams von 40-50 Mitarbeitern im Lagerbereich * Organisation und Optimierung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs * Verantwortung für die technische Verwaltung des Lagerverwaltungssystems * Betreuung von baulichen Themen und Maschinen im Lager * Implementierung und Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Lagerbereich * Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses über Einkauf, Logistik und Produktion * Weitblick in Bezug auf gesamtheitliche Unternehmensziele und deren Umsetzung im Lagerbereich * abgeschlossene Ausbildung als Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerleitung oder einer ähnlichen Position * ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung * fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP EWM * technisches Verständnis für bauliche Themen und Maschinen * hohe Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative * teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit * Fähigkeit, gesamtheitliche Unternehmensziele zu erkennen und umzusetzen * internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement * Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung * attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
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