Du betreust den Lagerleiter und motivierst dein Team. Du optimierst die Lagerprozesse und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss in verschiedenen Bereichen.
Deine Aufgaben
- •Vertretung des Lagerleiters
- •Führung und Motivation eines Teams von 40-50 Mitarbeitern
- •Organisation der Lagerprozesse optimieren
- •Technische Verwaltung des Lagerverwaltungssystems übernehmen
- •Betreuung baulicher Themen und Maschinen
- •Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im Lager fördern
- •Sicherstellung des Materialflusses über Einkauf, Logistik und Produktion
- •Umsetzung der Unternehmensziele im Lagerbereich
Deine Vorteile
Freiraum für Eigeninitiative
Weiterbildung und -entwicklung
Umfangreiche betriebliche Benefits
Original Beschreibung
# Stellvertretender Lagerleiter (d/m/w)
* Vertretung des Lagerleiters / Logistikmeister
* Führung und Motivation eines Teams von 40-50 Mitarbeitern im Lagerbereich
* Organisation und Optimierung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
* Verantwortung für die technische Verwaltung des Lagerverwaltungssystems
* Betreuung von baulichen Themen und Maschinen im Lager
* Implementierung und Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Lagerbereich
* Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses über Einkauf, Logistik und Produktion
* Weitblick in Bezug auf gesamtheitliche Unternehmensziele und deren Umsetzung im Lagerbereich
* abgeschlossene Ausbildung als Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerleitung oder einer ähnlichen Position
* ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP EWM
* technisches Verständnis für bauliche Themen und Maschinen
* hohe Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
* teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
* Fähigkeit, gesamtheitliche Unternehmensziele zu erkennen und umzusetzen
* internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
* Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
* attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits