Du unterstützt die Filialleitung und förderst die Weiterentwicklung des Teams. Dabei motivierst du deine Kollegen, um die Kennzahlen zu verbessern, und setzt die Filialkonzepte aktiv um.
Anforderungen
- •Einstellung zählt, Quereinsteiger willkommen
- •Inspirierend und kommunikativ
- •Streben nach besten Ergebnissen
- •Fokussiert in stressigen Situationen
- •Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten
- •Brennt für den Verkauf, kompetenter Kundenberater
Deine Aufgaben
- •Filialleitung gemeinsam unterstützen
- •Filialteam auf der Verkaufsfläche weiterentwickeln
- •Kennzahlen positiv beeinflussen und Team motivieren
- •Filialkonzepte und -routinen umsetzen und einhalten
- •Verantwortung im Verkauf und Routineaufgaben übernehmen
Deine Vorteile
Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
20% Mitarbeiterrabatt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umsatzorientierte Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Exklusive Mitarbeitervorteile
Zugang zu Corporate Benefits
Steuerfreies Gehaltsextra
Interne Wettbewerbe mit Prämien
Teamevents und Jahresfeier
36 Tage Urlaub