Du setzt die Ziele des Wohnbereichs um und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei förderst du deine Mitarbeitenden und trittst sowohl ihnen als auch den Bewohnenden empathisch und selbstbewusst gegenüber.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege
- •Erfahrungen in Führungsaufgaben von Vorteil
- •Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Souveränes und sympathisches Auftreten
- •Werte wie Offenheit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzen
- •Mitarbeitende im Wohnbereich fördern und fordern
- •Empathisch und führungsstark auftreten
Deine Vorteile
Unbefristeter Dienstvertrag
Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO
Volles 13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket
Günstige Leasingrad-Konditionen
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Mitarbeiter-Rabattprogramm
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Original Beschreibung
# Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Charlottenburg - 50.505 € - 58.487 € Jahresbruttogehalt
Voll- oder Teilzeit
Berlin
Mit Berufserfahrung
EUR 3885,00 - 4499,00
An unserem Standort in Berlin suchen wir zur Bereicherung unseres Teams Sie als **Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)**.
**Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristeter Vertrag | Berlin-Charlottenburg**
Für dieses Haus suchen wir Dich als stellvertretende **Wohnbereichsleitung (m/w/d)** welche nicht nur die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts umsetzt, sondern auch empathisch und führungsstark auftritt. Der gute und erfolgreiche Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnenden sollte Dir in der Position besonders am Herzen liegen.
* Als Führungskraft setzt Du die Zielsetzung des Leitungs- und Bewohnerkonzepts um und verbesserst dieses kontinuierlich
* Du förderst und forderst Mitarbeitende Deines Wohnbereichs
* Du trittst empathisch und führungsstark auf - sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden, als auch mit den Bewohnenden
* Du hast als Pflegefachkraft eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in Führungsaufgaben und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht
* Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
* Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
* Offenheit, Zuverlässigkeit eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge lebst Du als Werte
* Unbefristeter Dienstvertrag
* Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 8 (3.885€ – 4.499€/mtl.)
* Ein volles 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35 €, anteilig bei Teilzeit)
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
* Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
* Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
* kostenlose Heiß- und Kaltgetränke