HD
HDV gemeinnützigen GmbH
4 Tage

Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
63512 Hainburg, Triebweg

In dieser Rolle koordinierst du das Team sowie die Dienstplanung und sicherst die Pflegequalität, während du Bewohner:innen und Angehörigen als empathische:r Ansprechpartner:in zur Seite stehst.

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Anforderungen

  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
  • Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Erfahrung im psycho-sozialen Bereich
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung
  • Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
  • Teamleitung mit Struktur und Engagement
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit vertreten
  • Verantwortung für das Team übernehmen
  • Monatliche Dienstpläne erstellen
  • Bewohner:innen, Angehörige und Betreuer:innen beraten
  • Schnittstelle zu Ärzt:innen und externen Dienstleistern bilden
  • Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
  • Pflegekonzepte aktiv weiterentwickeln
  • Externe Prüfungen begleiten
  • Ganzheitliche und aktivierende Pflege durchführen
  • Pflegeprozesse digital dokumentieren
  • Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
  • Zur Teamentwicklung beitragen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Familienfreundlichkeit

  • Familienbudget
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlungen

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Team Events & Ausflüge

  • Zentrale Willkommensveranstaltung

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Lockere Unternehmenskultur

  • Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte in über 600 Shops

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsvorsorge

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten
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