Du übernimmst die stellvertretende Leitung im Wohnbereich und unterstützt aktiv die Organisation und Führung. Dabei entwickelst du die Pflegequalität weiter und förderst die Teamentwicklung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
- •Kooperativer Führungsstil
- •Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- •Wirtschaftliches Denken
- •Talent zur Organisation und Belastbarkeit
- •Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit
- •Wertschätzender Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- •Pflegefachliche stellvertretende Leitung des Wohnbereichs übernehmen
- •Führung und Organisation des Wohnbereichs unterstützen
- •Aktivierende Pflege- und Betreuungskonzepte einbinden
- •Pflege-, Struktur- und Prozessqualität kontinuierlich weiterentwickeln
- •Aktive Personal- und Teamentwicklung betreiben
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergünstigtes JobTicket
Bezuschusste Parkplätze
JobRad-Leasing
Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsangebote
Corporate Benefits
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Original Beschreibung
# Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Langzeitpflege
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Darmstadt
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Voll- oder Teilzeit
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Mit Berufserfahrung
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Feste Anstellung
* die pflegefachliche stellvertretende Leitung des Wohnbereichs
* die Unterstützung der Führung und Organisation des Wohnbereiches im Sinne unserer Wertekultur unter besonderer Einbindung der aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte
* die ständige Weiterentwicklung der Pflege-, Struktur- und Prozessqualität Deines Arbeitsbereiches sowie eine aktive Personal- und Teamentwicklung zu betreiben
* eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in besitzt
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen kannst
* eine Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung abgeschlossen hast gerade dabei bist oder die Bereitschaft dazu hast, Dich zukünftig dahin weiterzuentwickeln
* einen kooperativen Führungsstil pflegst
* Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst
* unter wirtschaftlichen Aspekten handelst und denkst
* mit Talent zur Organisation, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten sowie Belastbarkeit überzeugen kannst
* Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit mitbringst
* ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Dir anvertrauten Menschen für Dich selbstverständlich ist
* Zusammenarbeit mit einem sympathischen und engagierten Team in einem interessanten Aufgabengebiet
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* vergünstigtes JobTicket
* bezuschusste Parkplätze in anliegenden Parkgaragen
* JobRad-Leasing
* Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch Kindertagesstätte am Standort
* betriebliche Gesundheits- und Freizeitangebote
* Corporate Benefits
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
erfolgt mit den dazugehörigen Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e.V. inklusive Jahressonderzahlung.