BG
BG BAU
21 Tage

Stellvertretende Teamleitung Personalbetreuung Nord/Mitte(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
Wuppertal, Hannover

In dieser Rolle übernimmst du die stellvertretende Leitung des Teams Personalbetreuung Nord/Mitte und sorgst für die effiziente Organisation von Personalabläufen. Du unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und bist Ansprechpartner:in für komplexe personalrechtliche Fragen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, DO- bzw. Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht, BPersVG
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
  • Diskretion und Loyalität
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Begeisterung zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Fähigkeit zur verantwortungsvollen Entscheidungsübernahme
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Stellvertretende Teamleitung für das Team Personalbetreuung Nord/Mitte übernehmen
  • Teamsteuerung und Führungsverantwortung für einzelne Aufgabenbereiche sicherstellen
  • Personal- und Arbeitsabläufe organisieren
  • Qualitätsstandards im Team gewährleisten
  • Beurteilungen für Mitarbeitende erstellen
  • Urlaubs- und Vertretungsregelungen abstimmen
  • Personalentwicklung unterstützen
  • Teamleitung im Beschwerdemanagement vertreten
  • Ansprechperson für fachliche Anfragen sein
  • Besonders schwierige Einzelfälle in der Personalbetreuung bearbeiten
  • Arbeitsrechtliche Verstöße ermitteln und bewerten
  • Personalrechtliche Maßnahmen einleiten
  • Zuarbeit bei Schriftsätzen in Klageverfahren leisten
  • Stichprobenprüfungen im Rahmen des Internen Kontrollsystems durchführen
  • Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips sicherstellen
  • Technische und prozessbezogene Fragen mit dem Team Digitale Personalsysteme klären
  • Personalbetreuung der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
  • Arbeitsverträge und Einstellungsunterlagen erstellen und nachhalten
  • Vertragsänderungen und Anpassungen bearbeiten
  • Befristete Verträge und Probezeiten überwachen und verlängern
  • Anträge für Bildungszeiten sowie Telearbeit prüfen und bearbeiten
  • Leistungszulagen und Leistungsprämien bearbeiten
  • Vertragsgemäße Beendigung von Arbeitsverhältnissen einleiten und Zeugnisse erstellen
  • Anträge auf Nebentätigkeit und Fürsorgemaßnahmen prüfen und bearbeiten

Tools & Technologien

SAP HCM

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Firmenfahrrad

  • Mobilitätszuschuss Fahrrad

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Frei am 24./31. Dezember
  • Umwandlung von Jahressonderzahlung in Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Optionen des mobilen Arbeitens

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Weiterbildungsangebote

  • Förderung von lebenslangem Lernen
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