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Stellvertretende Stationspflegeleiter:in – Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie(m/w/x)

Gesundheit Nord
Bremen
57.600 - 66.400 / Jahr

Du motivierst das Team der Station 82 und optimierst die Arbeitsabläufe, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit deiner Station zu steigern.

Anforderungen

  • •Ausgebildete Pflegefachkraft
  • •Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Unterstützung bei Qualifizierung

Deine Aufgaben

  • •Team der Station 82 motivieren und führen
  • •Interdisziplinäre Zusammenarbeit unterstützen
  • •Prozesse steuern und optimieren
  • •Arbeitsabläufe effizient gestalten

Deine Vorteile

unbefristeter Arbeitsvertrag
39 Urlaubstage/Jahr
individuelle Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Kinderbetreuung
Pflegeberatung
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Prämienprogramme mit Ideenbörse
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrrad-Leasing
Jobticket
tarifliches Jahresgrundgehalt
Jahressonderzahlung
automatische Gehaltssteigerungen
zusätzliche Altersversorgung

Original Beschreibung

Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie bei Klinikum Links der Weser Wir suchen dich für unsere **Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie – Intermediate-Care-Station**. Unser engagiertes, erfahrenes und aufgeschlossenes Team der Station 82 versorgt und betreut Patientinnen und Patienten der Herzchirurgie. Unsere Intermediate-Care-Station (IMC) mit 22 Betten ermöglicht eine Versorgung unserer prä- und postoperativen Patienten mit viel Fachexpertise. Gemeinsam arbeiten wir interdisziplinär und nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in einem multiprofessionellen Team. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist als Unterstützung für unsere Stationsleitung und freuen uns auf frischen Wind! Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bewirb dich gern und profitiere von den Vorteilen im Öffentlichen Dienst – Wir freuen uns, dich kennenzulernen * du motivierst und führst das Team der Station 82 und förderst bzw. unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf unserer Station * außerdem steuerst du die Prozesse und optimierst Arbeitsabläufe auf deiner Station – auch im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Effizienz * du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) * und du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder möchtest diese Qualifizierung mit unserer Unterstützung absolvieren * unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr * individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot * Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m. * mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. * ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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