•Stationsleitung bei patientenorientierter Pflege unterstützen
•Entwicklung und Umsetzung hausinterner Leitlinien verantworten
•Aktiv an Foren und Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen
•Hygiene- und Medizinproduktbeauftragter auf Station sein
•Reguläre Versorgung der Patienten im angemessenen Umfang übernehmen
Deine Vorteile
Vergütung nach TVöD/VKA
Betriebliche Altersversorgung
Führungskräfteentwicklung
Fortbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Zusatzqualifikation
Deutschlandticket
Bike-Leasing
Beruf-Familie-Vereinbarkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
# Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit pflegefachlichem Schwerpunkt - HNO
Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde - Station C113
Anzeigen-Code: 1945174
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
* Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer **patientenorientierten Pflege** unter Berücksichtigung **qualitativer** und **wirtschaftlicher Zielsetzungen** der GNH
* Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung **haus-internen Leitlinien**, Arbeits- und Organisationsanweisungen
* Aktive Teilnahme an **Foren der pflegefachlichen Leitungen**, relevanten **Fortbildungsveranstaltungen** sowie **Projekten**
* Funktionsübernahme des\*der **Hygiene- und Medizin-produktbeauftragten** auf Station
* Teilnahme in einem angemessenen Umfang an der **regulären Versorgung** der Patienten\*innen
* Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich **Pflegemanagement** oder eine **Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/ Funktionseinheit** oder die Bereitschaft eine solche Qualifikation zu erwerben
* **Führungserfahrung** und Freude **pflegewissenschaftliche Erkenntnisse** und Methoden in die Praxis zu implementieren
* Leistungsorientiertes, innovatives und **betriebs-wirtschaftliches Denken und Handeln**
* Zielorientierte und motivierende **Führungspersönlichkeit** mit Konfliktlöseorientierung
* Vergütung nach **TVöD/VKA**, ergänzt durch eine **betriebliche Altersversorgung**
* **Führungskräfteentwicklung** und Möglichkeit sich im Rahmen unserer **Führungsseminare** fortzubilden
* **Unterstützung** bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position
* Weitere Vorteile wie unser **Deutschlandticket, Bike-Leasing** und unseren Angeboten zur **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das Klinikum Kassel ist ein Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Es versorgt jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten:innen und legt Wert auf qualitativ hochwertige Gesundheitsdienstleistungen.
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