Du übernimmst die stellvertretende Leitung der Station und unterstützt bei der Koordination der Abläufe sowie der Personalführung. Außerdem planst du die Arbeitsorganisation und arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Mehrjährige Berufserfahrung
- •Abgeschlossener Leitungslehrgang oder Bereitschaft
- •Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Gute EDV-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Ständige Stellvertretung der Stationsleitung
- •Leitung der Station im Team
- •Unterstützung der Stationsleitung bei der Koordination der Abläufe
- •Sicherstellung der betrieblichen Prozesse
- •Personalführung übernehmen
- •Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- •Planung der Arbeitsorganisation
- •Durchführung der Dienstplanung
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing über Company Bike
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte bei Shops
Original Beschreibung
Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)
#### Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand.
### Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. **Gelebter GRN-Teamgeist.**
# Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung
**Arbeiten bei GRN**
#### Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
* **Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg**
* **700 Mitarbeiter:innen**
* **12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe**
* **16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen**
* **970 Babys erblicken hier das Licht der Welt**
* Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD**
* Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
* **Jahressonderzahlung**
* Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
* **Flexibles Arbeitszeitkonto**
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
* Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
* **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote**
* Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
* Company Bike – **Fahrradleasing**
* Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
* **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken
* Ständige Stellvertretung der Stationsleitung
* Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung unter deren Gesamtverantwortung
* Unterstützung der Stationsleitung bei:
- der Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse, sowie Personalführung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation, Dienstplanung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
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