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Stellvertretende Stationsleitung in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe(m/w/x)

Klinikum Bad Salzungen
Bad Salzungen

Du planst und koordinierst die Station, führst und entwickelst das Personal und arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen.

Anforderungen

  • •Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • •Bereitschaft zur Weiterbildung in Krankenhausleitung
  • •Führungserfahrungen und Durchsetzungsvermögen
  • •Team- und Kooperationsfähigkeit
  • •Aktive interdisziplinäre Teamarbeit
  • •Professionelles Kommunikationsverhalten
  • •Hohes Maß an Sozialkompetenz und Integrität

Deine Aufgaben

  • •Prozesse auf der Station planen und koordinieren
  • •Personaleinsatz planen und führen
  • •Mitarbeiterentwicklung unter Beachtung der Vorgaben
  • •Bewährtes ausarbeiten und neue Ideen einbringen
  • •Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • •Patienten fachgerecht pflegen und beobachten
  • •Vorbereitung und Unterstützung bei Diagnosemaßnahmen

Deine Vorteile

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Strukturierte Einarbeitung
Fachlich gut ausgebildetes Team
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Attraktive Vergütung nach TVöD
Urlaub nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Präventionsangebote

Original Beschreibung

**ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit** 1.    Planung, Organisation und Koordination der Prozesse auf der Station 2.    Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter/-innen unter Beachtung der Erfordernisse der Station sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben. 3.    Aktives Interesse, Bewährtes auszugestalten und neue Konzepte und Ideen einzubringen, mitzutragen und weiter zu entwickeln. 4.    Ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen. 5.    Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung der Patienten, sowie Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ·         interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik ·         strukturierte Einarbeitung ·         interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team ·         eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre ·         umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot ·         eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD ·         Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD ·         eine betriebliche Altersvorsorge ·         Sport- und Präventionsangebote 1. mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 2. Weiterbildung „Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren 3. Führungserfahrungen und Durchsetzungsvermögen 4. Team- und Kooperationsfähigkeit 5. Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Teamarbeit 6. professionelles Kommunikationsverhalten 7. hohes Maß an Sozialkompetenz und Integrität
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