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Stellvertretende Stationsleitung Gerontopsychiatrie(m/w/x)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Alzey

Dein Alltag dreht sich um die kreative Dienstplangestaltung und die Optimierung der Arbeitsatmosphäre. Du entwickelst das Pflegekonzept weiter und unterstützt bei der Etablierung des NeeDz-Ansatzes für Menschen mit Demenz.

Anforderungen

  • •Qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • •Innovationsfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • •Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • •Fähigkeit zur Unterstützung der Stationsleitung
  • •Team- und Auszubildendenmotivation
  • •Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • •Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Nachtdienste

Deine Aufgaben

  • •Kreative Dienstplangestaltung unterstützen
  • •Optimale Arbeitsatmosphäre fördern
  • •Pflege- und Betreuungskonzept weiterentwickeln
  • •NeeDz-Ansatz zur Diagnostik etablieren
  • •Stationsleitung in digitalem Pflegeprozess unterstützen
  • •Qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherstellen

Deine Vorteile

Idyllische Umgebung der Arbeitsstätte
Engagiertes interdisziplinäres Team
Gehalt KR 11 nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Prämien
Attraktive Corporate Benefits
Betriebskindergarten auf dem Gelände
Betriebsrestaurant und Cafeteria

Original Beschreibung

# Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie * Rheinhessen-Fachklinik Alzey * Alzey * Voll/Teilzeit * Kennziffer: 4113 ## Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) gesucht! **Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey** **Abteilung: Station A1 / Gerontopsychiatrie** **Start: sobald Sie bereit sind** **Umfang: Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std/Wo), vorerst befristet bis 30.04.2029** ## Ihre Aufgaben: * **Dienstplan-Künstler:in:** Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Stationsleitung durch kreative und effiziente Dienstplangestaltung und tragen somit zur optimalen Arbeitsatmosphäre bei. * **Pflegevisionär:in:** Sie haben hohes Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes, insbesondere bei der Etablierung unseres "NeeDz"-Ansatzes zur Verstehenden Diagnostik bei Menschen mit Demenz und herausfordernden Verhaltensweisen * **Prozessgestalter:in im Pflegealltag:** Mitverantwortung und Unterstützung der Stationsleitung in der Umsetzung des digital unterstützten Pflegeprozesses. Ihre Expertise führt zu einer qualitativ hochwertigen und effizienten Patient:innenversorgung. ## Ihr Profil: * **Fachliche Kompetenz:** Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft / Altenpfleger:in sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege im somatischen oder psychiatrischen Krankenhausbereich. * **Innovationsführer:in:** Ihre Innovationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus. Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. * **Motivationsgenie:** Sie besitzen die Fähigkeit, ihre Stationsleitung in ihrer Tätigkeit zu unterstützen und das Team und die Auszubildenden zielorientiert zu motivieren und anzuleiten. * **Wissensdurstig:** Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeigt, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zum Wohl unserer Patient:innen einzusetzen. * **Flexibilität**: Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Nachtdienste gemäß Dienstplan in einer durchschnittlichen Fünf- Tage/Woche ## Wir bieten Ihnen: * **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf * **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen * **Gehalt:** KR 11 nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung * **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft * **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden * **Fachliteratur:** Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek * **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Prämien für jede eingestellte Empfehlung! * **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen * **Kinderbetreuung:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik * **Mittagspause und co.:** Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik **Ihre Ansprechpersonen:** * Julia Franz * Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung * 06731 / 50-2302 * Viktoria Gerharz * Pflegerische Abteilungsleitung * 06731/50-1286
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