Dein Alltag dreht sich um die kreative Dienstplangestaltung und die Optimierung der Arbeitsatmosphäre. Du entwickelst das Pflegekonzept weiter und unterstützt bei der Etablierung des NeeDz-Ansatzes für Menschen mit Demenz.
Anforderungen
- •Qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- •Innovationsfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- •Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- •Fähigkeit zur Unterstützung der Stationsleitung
- •Team- und Auszubildendenmotivation
- •Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- •Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Nachtdienste
Deine Aufgaben
- •Kreative Dienstplangestaltung unterstützen
- •Optimale Arbeitsatmosphäre fördern
- •Pflege- und Betreuungskonzept weiterentwickeln
- •NeeDz-Ansatz zur Diagnostik etablieren
- •Stationsleitung in digitalem Pflegeprozess unterstützen
- •Qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherstellen
Deine Vorteile
Idyllische Umgebung der Arbeitsstätte
Engagiertes interdisziplinäres Team
Gehalt KR 11 nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Prämien
Attraktive Corporate Benefits
Betriebskindergarten auf dem Gelände
Betriebsrestaurant und Cafeteria
Original Beschreibung
# Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie
* Rheinhessen-Fachklinik Alzey
* Alzey
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4113
## Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) gesucht!
**Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey**
**Abteilung: Station A1 / Gerontopsychiatrie**
**Start: sobald Sie bereit sind**
**Umfang: Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std/Wo), vorerst befristet bis 30.04.2029**
## Ihre Aufgaben:
* **Dienstplan-Künstler:in:** Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Stationsleitung durch kreative und effiziente Dienstplangestaltung und tragen somit zur optimalen Arbeitsatmosphäre bei.
* **Pflegevisionär:in:** Sie haben hohes Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes, insbesondere bei der Etablierung unseres "NeeDz"-Ansatzes zur Verstehenden Diagnostik bei Menschen mit Demenz und herausfordernden Verhaltensweisen
* **Prozessgestalter:in im Pflegealltag:** Mitverantwortung und Unterstützung der Stationsleitung in der Umsetzung des digital unterstützten Pflegeprozesses. Ihre Expertise führt zu einer qualitativ hochwertigen und effizienten Patient:innenversorgung.
## Ihr Profil:
* **Fachliche Kompetenz:** Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft / Altenpfleger:in sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege im somatischen oder psychiatrischen Krankenhausbereich.
* **Innovationsführer:in:** Ihre Innovationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus. Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
* **Motivationsgenie:** Sie besitzen die Fähigkeit, ihre Stationsleitung in ihrer Tätigkeit zu unterstützen und das Team und die Auszubildenden zielorientiert zu motivieren und anzuleiten.
* **Wissensdurstig:** Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeigt, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zum Wohl unserer Patient:innen einzusetzen.
* **Flexibilität**: Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Nachtdienste gemäß Dienstplan in einer durchschnittlichen Fünf- Tage/Woche
## Wir bieten Ihnen:
* **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
* **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
* **Gehalt:** KR 11 nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
* **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
* **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* **Fachliteratur:** Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
* **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* **Kinderbetreuung:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
* **Mittagspause und co.:** Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik
**Ihre Ansprechpersonen:**
* Julia Franz
* Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
* 06731 / 50-2302
* Viktoria Gerharz
* Pflegerische Abteilungsleitung
* 06731/50-1286