In dieser Rolle gestaltest du die neurologische Abteilung aktiv und triffst Entscheidungen zur Personalführung. Zudem überwachst du die Pflegequalität und arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um optimale Standards zu sichern.
Anforderungen
- •Gesundheits- und Krankenpfleger-Ausbildung
- •Leitungserfahrung von Vorteil
- •Bereitschaft zur Zusatzqualifikation
- •Hohe Motivationsfähigkeit
- •Engagierte Persönlichkeit
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege
Deine Aufgaben
- •Gestaltung und Leitung der neurologischen Abteilung Phase B
- •Entscheidungen zur Personalführung und -fortbildung treffen
- •Stationsleitung ständig vertreten
- •Strategische Ausrichtung des Bereichs weiterentwickeln
- •Pflege- und Prozessqualität überwachen und sicherstellen
- •Kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- •Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften einhalten
- •Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Dienstplangestaltung
Stabiles Team
Leistungsgerechtes Gehalt
Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Unterstützung bei Wohnungssuche
Umzugsprämie von 500,00 EUR
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Diverse Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
## Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
für die Neurologie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
## Stellenbeschreibung
**Ihre Aufgaben:**
* Gestaltung und Leitung der neurologischen Abteilung Phase B in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
* Entscheidung in Abstimmung mit der Stationsleitung bei allen Fragen der Personalführung und -fortbildung, um eine effiziente Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten
* Ständige Vertretung der Stationsleitung
* Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
* Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
* Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
* Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege auf Basis vorliegender Standards im Team
## Qualifikationen
**Ihr Profil:**
* Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
* Leitungserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
* Bereitschaft zum Erwerb einer Zusatzqualifikation zum Stationsleiter (m/w/d)
* Hohe Motivations- und Organisationsfähigkeit im Team, sowie hohes Engagement an einer Neustrukturierung von Arbeitsabläufen
* Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege, vorzugsweise in der Neurologie
## Zusätzliche Informationen
**Ihre Vorteile:**
* Flexible Arbeitszeit in Festanstellung / Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
* Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
* Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
* Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
* 500,00 EUR brutto „Umzugsprämie“ bei Einstellung als Sofortprämie
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant