Stellvertretende Stationsleitung für den Bereich Innere Medizin / Gastroenterologie und Neurochirurgie(m/w/x)

Stellenangebot Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Innere Medizin / Gastroenterologie und Neurochirurgie bei Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal * Stellenangebote # Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Innere Medizin / Gastroenterologie und Neurochirurgie * Marienhospital Osnabrück * Vollzeit * Publiziert: 24.04.2025 * Publizierung bis: 24.05.2025 ## Ihr Aufgabenbereich In enger Abstimmung mit der Pflegerischen Klinikleitung sind Sie zuständig für folgende Aufgaben: * Leitung, Organisation und Koordination der Station für Innere Medizin/Gastroenterologie und Neurochirurgie * Sicherstellung einer qualifizierten und patientenorientierten Pflege * Führung und Motivation des Pflegeteams, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung * Verantwortung für die Personalplanung und -einsatz auf den Stationen * Gewährleistung einer hohen Qualität in der Pflege und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * Weiterentwicklung und Implementierung von Pflegeprozessen und -standards * Aktive Mitgestaltung bei der Sicherstellung einer effektiven und effizienten Patientenversorgung * Teilnahme an der Weiterentwicklung der Stationsorganisation und Mitarbeit an Projekten Der Einsatz erfolgt im Schichtsystem und beinhaltet auch die Tätigkeit am Patienten. ## Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert * Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder einen akademischen Abschluss in der Pflege zumindest aber die vorhandene Bereitschaft zur Absolvierung einer/der Weiterbildung sind Voraussetzung * Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Organisationstalent * Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit * Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines offenen und respektvollen Dialogs mit Teammitgliedern, Ärzten und anderen Abteilungen sowie zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen * Vertretung eines professionellen Pflegeverständnisses * Loyale Haltung gegenüber den Zielen der Krankenhausleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben ## Gründe, die für uns sprechen * Eine interessante Führungsposition mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, Prozesse mit zu entwickeln, innovative Konzepte zu planen und umzusetzen * Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.) * Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) * Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto