Du organisierst den Stationsablauf mit dem Fokus auf die Patientenorientierung. Bei der Steuerung des Patientendurchlaufs arbeitest du eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen und setzt gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen in Gang.
Anforderungen
- •Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- •Mehrjährige Berufserfahrung
- •Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation
- •Idealerweise Stationsleitungskurs absolviert
- •Fundierte Kenntnisse über internistische und chirurgische Krankheitsbilder
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein und positive Haltung
- •Empathisch, strukturiert und lösungsorientiert
- •Förderung der Teamweiterentwicklung und Implementierung von Entwicklungen
Deine Aufgaben
- •Stationsablauf patientenorientiert organisieren
- •Patientendurchlauf mit dem ärztlichen Dienst steuern
- •Kooperativ berufsübergreifend kommunizieren
- •Personaleinsatzplanung gesetzeskonform durchführen
- •Personalentwicklungsmaßnahmen initiieren
- •Pflegeprozess weiterentwickeln und gestalten
- •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften überwachen
- •Sonstige stationsübliche und administrative Aufgaben erledigen
Deine Vorteile
unbefristeter Arbeitsvertrag
qualifizierte Einarbeitung
moderne technische Ausstattung
Aufnahme in motiviertes Team
Förderung der Fortbildung
kostenloser Zugang zum Fortbildungsportal
30 Tage Jahresurlaub
regelmäßige Teamevents
Mitarbeitervorteile
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für das Leitungsteam unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation.
Unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation zeichnet sich durch eine gehobene Ausstattung und besonderen zusätzlichen Serviceleistungen aus. Patienten erleben hier extra Komfort in einem ansprechenden Ambiente. Die hohe Pflegequalität wird ergänzt von Grundgedanken der Serviceorientierung. Wünsche, Bedürfnisse und die Genesung der Patienten stehen im Mittelpunkt.
Als stellvertretende pflegerische Leitung sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe auf Station sowie die Personaleinsatzplanung.
Das Aufgabengebiet als stellvertretende pflegerische Leitung umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
* Eine effiziente Organisation des Stationsablaufes unter dem Aspekt der Patientenorientierung
* Die Steuerung des Patientendurchlaufs in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
* Eine Lösungsorientierte, kooperativ berufsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
* Die Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung eines effizienten, angemessenen Personaleinsatzes
* Die Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Die Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Pflegeprozesses
* Die Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
* alle sonstigen stationsüblichen Tätigkeiten und administrativen Aufgaben
## Qualifikationen
**Das bringen Sie mit…**
* eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
* mehrjährige Berufserfahrung
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen
* idealerweise einen erfolgreich absolvierten Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft die Qualifikation in einem angemessenen Zeitraum nachzuholen
* fachlich fundierte Kenntnisse über internistische sowie chirurgische Krankheitsbilder und Therapien
* hohes Verantwortungsbewusstsein und eine positive Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
* Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert
* Sie fördern die stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und initiieren die Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
## Zusätzliche Informationen
**Wir bieten Ihnen** einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem verantwortungsvollen und innovativen Aufgabengebiet, in das Sie sich mit Engagement, Ihren Erfahrungen und Ideen einbringen können.
**Sie profitieren** zudem von
* einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* einer qualifizierten und strukturierten Einarbeitung in die Aufgabengebiete
* moderner technische Ausstattung
* der Aufnahme in ein motiviertes Team
* einer Förderung der internen und externen Fortbildung
* einem kostenlosen Zugang zum umfangreichen Fort- und Weiterbildungsportal CNE von Thieme
* einem Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5 Tage Woche
* Gemeinschaft erleben - Freuen Sie sich auf Regelmäßige Teamevents wie z.B. das Oktoberfest, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, die unsere positive Teamkultur stärken.
* Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter - Profitieren Sie von einer Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits, Jobticket, ermäßigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften, vergünstigten Medikamenten in der Personalapotheke