UN
Universitätsklinikum Augsburg
6 Stunden

Stellvertretende Pflegerische Leitung Dialyseabteilung Station 2.3(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Augsburg

In dieser Rolle gestaltest du die Prozesse der Dialyseabteilung aktiv mit und baust das Team weiter aus. Du koordinierst den Alltag sowie die Personalentwicklung und sorgst für eine hochwertige Patient:innenversorgung.

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Anforderungen

  • Ausbildung zur Pflegefachperson mit mehrjähriger Dialyse-Berufserfahrung
  • Fachkurs Nephrologie oder Bereitschaft zur Nachholung
  • Studium Pflegemanagement, Weiterbildung Management im Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
  • Mitarbeiterorientierter, wertschätzender und motivierender Führungsstil
  • Innovationsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Weiterbildungsmotivation
  • Begeisterung für Nierenersatzverfahren im interprofessionellen Setting
  • Nachweis über Masernschutz oder Immunität
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die Leitung bei der Prozessgestaltung und -umsetzung unterstützen
  • Das Pflegeteam in Kooperation mit dem Zentrumsmanagement aufbauen
  • Mitarbeiter:innen wertschätzend führen und die Einsatzplanung gestalten
  • Die Personalentwicklung des Teams proaktiv fördern
  • Dialysepflichtige Patient:innen umfassend betreuen und versorgen
  • An zentrums- und bereichsspezifischen Projekten mitwirken
  • Am Qualitätsmanagement aktiv teilnehmen
  • Die Materialwirtschaft und das Bestellwesen verantworten
  • Allgemeine Richtlinien, Hygienevorgaben und Standards überwachen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Sinnstiftende Arbeit

  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien

Mentoring & Coaching

  • Onboarding-Phase mit Ansprechpartner
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Angemessene Einarbeitungszeit

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

  • Beratungs- und Informationsangebot Familienbüro
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eigene Akademie

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Yoga-Kurse
  • Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervergünstigungen

Mentale Gesundheitsförderung

  • Peer Support
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