Du übernimmst die Verantwortung für die Poolvertretung und leitest das Pflegepersonal. Dabei planst du den Personaleinsatz wirtschaftlich und sorgst aktiv für die Qualität der Pflege. Zudem gestaltest du die Klinikstrategie mit und arbeitest im Führungskreis.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- •Weiterbildung zur Leitung einer Station von Vorteil
- •Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- •Freude an der Mitarbeiterführung
- •Erfahrung im Umgang mit MS Office
- •Professionelle und wertschätzende Kommunikation
- •Hohes Maß an Sozialkompetenz
- •Integrität und Durchsetzungsvermögen
- •Teamunterstützung mit Motivation und Klarheit
Deine Aufgaben
- •Poolvertretung unterstützen und führen
- •Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung erarbeiten
- •Pflegequalität sichern und Maßnahmen umsetzen
- •Klinikstrategie mitgestalten und umsetzen
- •Verantwortung im Führungskreis übernehmen
Deine Vorteile
Flexibilität in der Arbeitszeit
Faire Vergütung nach TVöD
Exklusive geldwerte Vorteile
Fitness & Wellness-Angebote
Privatpatientenstatus für Angehörige
Unterstützung durch pme Familienservice
Regelmäßige Teambuildings
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung
Original Beschreibung
# Stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) Pool- und Ausfallmanagement in Rendsburg und Eckernförde
* Rendsburg
* Berufserfahrung
* Berufserfahrung (Senior Level)
* Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
* Medizin, Pharmazie, Labor
* Voll/Teilzeit
## Herzlich Willkommen
**Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten nicht nur organisieren, sondern auch Orientierung geben? Unterstützen Sie als stellvertretende Pflegeleitung ein engagiertes Team und bringen Sie Struktur und Vertrauen ins Pool- und Ausfallmanagement!**
Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
## Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
* **Verantwortungsvolle Poolvertretung:** Sie unterstützen die Poolleitung und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung unseres Pflegepools in Vertretungsphasen.
* **Wirtschaftliche Einsatzplanung:** Sie erarbeiten mit der Leitung die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
* **Sicherung der Pflegequalität:** Sie wirken aktiv an der Sicherung der Pflegeleistung durch die Poolmitarbeiteri:innen mit und sind in Maßnahmen zur Qualitätssicherung eingebunden.
* **Strategische Mitgestaltung:** Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie.
* **Verlässliche Führungsarbeit:** Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung.
## Ihr Profil – Das wünschen wir uns
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann sowie idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
* Sie arbeiten gern selbstständig und verantwortungsvoll und haben Freude daran, Mitarbeiter:innen zu führen und zu begleiten.
* Sie interessieren sich für die Koordination und Umsetzung von Projekten und bringen Erfahrung im Umgang mit MS Office mit.
* Sie kommunizieren professionell und wertschätzend und handeln berufsgruppenübergreifend im Sinne einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit.
* Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen und verstehen es, Ihr Team mit Motivation, Klarheit und Dienstleistungsorientierung zu unterstützen.
*Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).*
## Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
* **Flexibilität, die zu Ihnen passt:** Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
* **Faire & attraktive Vergütung:** Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen und Sonderurlauben.
* **Exklusive geldwerte Vorteile:** Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
* **Fitness & Wellness:** Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
* **Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen:** Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
* **Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:** Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
* **Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet:** Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
* **Das Beste kommt zum Schluss:** Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung und freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“.