Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Barmherzige Schwestern Muc | softgarden Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! Unser Alten- und Pflegeheim St. Michael zählt mit seinen 170 Mitarbeiter: innen und 185 Bewohner: innen zu unseren größeren Einrichtungen. Es liegt grün und zentral gelegen im Münchner Stadtteil Berg am Laim und ist ideal mit der U-Bahn zu erreichen. * Als Elternzeitvertretung für 1 Jahre mit Option auf Weiterbeschäftigung * Eine attraktive Vergütung nach Vergütungstarifvertrag (AVR) * Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. * Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86% * Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 100€ mtl. * Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl. * Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35% * Wechselschichtzulage: 155 € * 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen * Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) * Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% * 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung * Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz * Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes * Mitarbeiter\*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“ * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht * Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres Pflegeteams unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen unserer 185 Bewohnerinnen und Bewohner * Förderung und Umsetzung der internen und externen Qualitätsstandards sowie der Qualitätssicherung * Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit * Erhaltung und Förderung einer wertschätzenden, positiven und offenen Arbeitsatmosphäre * Zukunftsorientierter Ausbau und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes * Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte * Begleitung und Austausch mit Betreuern und Angehörigen * Kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen * Förderung und Umsetzung unseres vinzentinischen Leitbildes und entsprechender aktiv gelebter Wertearbeit auf allen Ebenen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege inklusive einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement * Berufs- und Leitungserfahrung * Hohe Führungs- und Sozialkompetenz in der Einbindung eines kollegialen Teams * Lösungsorientierte Einstellung und hohe Bereitschaft, bewohnerorientierte Veränderungsprozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten * Sicheres und offenes Auftreten