In dieser Rolle übernimmst du die stellvertretende Leitung der Buchhaltung und koordinierst ein Team. Du bist verantwortlich für die Lohn- und Geschäftsbuchhaltung, das Buchen von Geschäftsvorfällen sowie das Reporting an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum/r Buchhalter/in
- •Ambitionen zur Prozessgestaltung
- •Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung wünschenswert
- •Kenntnisse in DATEV und MS-Office
- •Ganzheitliches Denken und Problemlösung
- •Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Stv. Leitung des Ressorts Buchhaltung
- •Koordination eines 15-köpfigen Teams
- •Verantwortung für Lohn- und Geschäftsbuchhaltung
- •Eigenverantwortliches Buchen von Geschäftsvorfällen
- •WEG-Buchhaltung durchführen
- •Datenbetreuung für Lohnbuchhaltung in Personio
- •Zahlungsverkehr abwickeln
- •Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- •Enge Zusammenarbeit mit der Ressortleitung
Deine Vorteile
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Jobrad
Snacks & Süßigkeiten
Obst & Säfte
Poolfahrzeug für Dienstfahrten
Kaffee & Wasser kostenlos
Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Modellen
Qualifizierte Einarbeitung im 'Real Life'
Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
Angenehme Atmosphäre in modernem Arbeitsumfeld
Innovative, ergonomische Arbeitsplätze
Qualifikations- und erfahrungsbasierte Vergütung
Original Beschreibung
## Option auf 4-Tage-Woche: Stellvertretende Leitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gersthofen
###### Permanent employee, Full-time ·Gersthofen
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##### Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!
Sie vernetzen Buchhaltertätigkeiten der verschiedenen Disziplinen mit dem Blick fürs große Ganze? Sie können sich vorstellen Ihre fachliche sowie Führungskompetenz gekonnt zu verbinden? Sie haben Interesse an der Immobilienverwaltungsbranche und möchten Ihr Können aktiv einbringen um mitzugestalten? HONORA bedeutet "Zeit für Perspektiven" und damit Zeit für Ihre persönliche berufliche Entwicklung. Und das mit zahlreichen Benefits! Werden Sie Teil des Teams am HONORA-Standort Gersthofen und einer besonderen Erfolgsgeschichte.
##### Ihre Aufgaben
* Stv. Leitung des Ressorts Buchhaltung mit Koordination eines ca. 15-köpfigen Teams
* Verantwortung für die Bereiche Lohn- und Geschäftsbuchhaltung unter Federführung der Ressortleitung
* Eigenverantwortliches Buchen von Geschäftsvorfällen
* WEG-Buchhaltung
* Datenbetreuung und vorbereitende Maßnahmen zur Lohnbuchhaltung in Personio
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Regelmäßiges Reporting in die Geschäftsführungsebene
* Enge Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Buchhaltung mit unterstützender Funktion bei der Bearbeitung diffiziler und außerplanmäßiger Projekte
##### Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Buchhalter/in, Steuerfachangestellten/r o.ä.
* Sie haben Ambitionen, Ressorts und Prozesse zu gestalten und zu optimieren
* Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung und/oder Berufserfahrung im Immobiliensektor – nicht zwingend erforderlich
* Sie sind fit im Umgang mit DATEV und MS-Office-Produkten bzw. haben die Bereitschaft zum Erlernen spezifischer immobilienwirtschaftlicher Software und der Software Personio
* Sie erkennen ganzheitliche Zusammenhänge, denken über den Tellerrand und versuchen Probleme auch ressortübergreifend mit kollegialer Denkweise zu lösen
* Sie arbeiten strukturiert, selbständig und eigeninitiativ. Zugleich liegt Ihnen Teamwork und ein gutes Miteinander am Herzen
##### Warum wir?
* Besondere Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung (z.B. mit Zahnzusatzversicherung uvm.) **I** Jobrad **I** Snacks & Sweets **I** Obst & Säfte **I** Poolfahrzeug (u.a. Elektroflotte) für Dienstfahrten **I** Kaffee & Wasser for free
* Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und vertrauensvoller Basis statt stetiger Kontrolle
* Unbefristete Festanstellung in krisensicherer Branche
* Flexible Arbeitszeiten mit völlig individuellen Homeoffice-Modellen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Qualifizierte Einarbeitung: Übergabe im "Real Life" mit den täglichen operativen ToDos
* Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten: offen für individuelle Wege der Personalentwicklung
* Eine angenehme Atmosphäre in einem jungen, modernen und dynamischen Arbeitsumfeld mit voll ausgestatteter Küche für Teamkochen, gemeinsame Mittagspausen usw.
* Innovative, ergonomische Arbeitsplätze: hochwertige Office-Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Clean-Desk-Policy, freie Arbeitsplatzwahl mit Silent Rooms & Shared Space, neueste Laptops, Headsets und Co.
* Qualifikations- und erfahrungsbasierte Vergütung mit Steigerungspotentialen
**Gemeinsam im Team durch Leidenschaft und Kompetenz mehr erreichen – das bedeutet Immobilienmanagement bei und für HONORA.**