Du wartest und reparierst technische Anlagen und unterstützt bei der Planung und Koordination externer Dienstleister.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker
- •Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer
- •Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
- •Bevorzugt mit Meisterprüfung oder vergleichbarem Abschluss
- •Erfahrung in Personalführung wünschenswert
- •Führerschein Klasse B
- •Vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe
- •Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- •Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Deine Aufgaben
- •Technische Anlagen warten und reparieren
- •Instandhaltungsarbeiten durchführen
- •Stellvertretende Leitung im administrativen Bereich
- •Planung und Koordination externer Dienstleister unterstützen
- •Rufbereitschaft der Haustechnik im 10-Wochen-Rhythmus
Deine Vorteile
vollumfängliche tarifliche Vergütung
geregelte Arbeitszeiten
gesondert vergüteter Rufbereitschaftsdienst
vielseitige Tätigkeit
unbefristetes Arbeitsverhältnis
strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsangebote
bis zu fünf zusätzliche Weiterbildungstage
Bereitstellung von Arbeitskleidung
vergünstigte Verpflegungsangebote
Rabattangebote über Corporate Benefits
arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
umfangreiche Gesundheitsförderung
betrieblich unterstütztes Bike-Leasing
PASSAUER WOLF Team-Events
Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeste
regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Original Beschreibung
Stellvertretende Haustechnikleitung (m/w/d)
**Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Haustechnikleitung (m/w/d) an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Griesbach**
Bad Griesbach liegt im idyllischen Rottal (Natur pur!) mit guter Anbindung nach München, Regensburg, Passau sowie Österreich und Tschechien.
## Ihre Aufgaben
* Wartung und Reparatur von technischen Anlagen (bspw. Heizung und Lüftung)
* Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
* stellvertretende Leitung im administrativen und organisatorischen Bereich
* Unterstützung bei der Planung, Koordination, Betreuung und Kontrolle externer Firmen und Dienstleister
* Teilnahme an der Rufbereitschaft der Haustechnik im 10-Wochen-Rhythmus
## Ihr Profil
* abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), bevorzugt mit Meisterprüfung oder vergleichbarem Abschluss (nicht zwingend notwendig)
* Erfahrung in Personalführung wünschenswert, aber keine Bedingung
* Führerschein Klasse B
* vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
* gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen
* sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere bei der Arbeit mit Microsoft-Office
## Wir bieten
* vollumfängliche und dynamische tarifliche Vergütung, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
* geregelte Arbeitszeiten(Mo bis Fr) und verlässliche Dienstplanung
* gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdienst
* vielseitige und weitgehend wetterunabhängige Tätigkeit
* unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
* strukturierte Einarbeitung durch ein langjähriges und erfahrenes Kollegenteam und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
* Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
* bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
* Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
* vergünstigte Verpflegungsangebote
* Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
* arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
* umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* betrieblich unterstütztes Bike-und E-Bike Leasing
* PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
* Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeste, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
* regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden