Stellvertretende Einrichtungsleitung(m/w/x)

# Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. #### Unser Bereich Offene Hilfen NOK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach: # Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) #### unbefristet  in Vollzeit. Ja # Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger \* Erzieher \* Gesundheits- und Krankenpfleger \* Altenpfleger \* Pflegefachkraft (m/w/d) * *​*74821 Mosbach *  Bereich Offene Hilfen NOK *  Eingliederungshilfe - Offene Hilfen * *​*unbefristet * *​*Vollzeit * Referenz 2025-0093 ## Ihre Aufgaben: * die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und innerhalb des Gesamtleitungsteams * die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Weiterentwicklung beider Häuser * die Vernetzung innerhalb des Sozialraumes und  innerhalb des Unternehmens * die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter\*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern ## Ihre Stärken: * eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich * Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen * Bereitschaft und Interesse sich aktiv an der konzeptionellen Ausrichtung der GIW Mosbach und der Offenen Hilfen mit einzubringen und mitzuarbeiten * Neugierde und Offenheit im Umgang mit Menschen, sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden * Fähigkeit zu Selbstorganisation und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag * Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient\*innen zu partizipieren und bei Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen, * Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmen * grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen ## Unsere Stärken: * ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre * eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) * eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften * Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung * fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie * ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ### ... und nochmal auf den Punkt gebracht: #### Eigene Bildungs-Akademie #### Barrierefreiheit #### Betriebliche Altersvorsorge #### Betriebsarzt #### Flexible Arbeitszeiten #### Gesundheitsmaßnahmen #### Corporate Benefits #### Vermögenswirksame Leistungen #### Fahrgeldzuschuss ÖPNV #### Kantine #### Parkplatz #### Starkes Team #### Einführungsveranstaltung #### JobRad-Leasing #### Mitarbeitendenvertretung (MAV) #### Mitarbeiterevents #### Onboarding-Mitarbeitendenportal #### Sport- und Fitnessangebote #### Transparente Gehaltsstruktur