Dein Alltag besteht darin, Flüchtlinge zu organisieren und zu unterstützen sowie die grundlegende materielle Versorgung sicherzustellen. Zudem übernimmst du die Führung des Personals und pflegst den Austausch mit Behörden und externen Dienstleistern.
Anforderungen
- •Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen Bereich
- •Berufserfahrung in einer leitenden Position
- •Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und interkulturelles Verständnis
- •Gute kommunikative Fähigkeiten und Managementfähigkeiten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- •Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- •Übernahme einer Rufbereitschaft
Deine Aufgaben
- •Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen
- •Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- •Personalführung und -anleitung bereitstellen
- •Dienst- und Urlaubsplanung durchführen
- •Ansprechpartner für Mitarbeiter und Auftraggeber sein
- •Austausch mit Behörden und Ämtern pflegen
- •Schnittstelle zur Hauptverwaltung koordinieren
- •Ehrenamtliche Helfer koordinieren
- •Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
Deine Vorteile
leistungsgerechtes Gehalt
betriebliche Altersvorsorge
anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Coachings für individuelle Entwicklung
Feedbackgespräche für interkulturelle Entwicklung
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
In der von uns betreuten Erstaufnahmeeinrichtung in Gießen suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
* Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
* Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
* Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
* Dienst-/ Urlaubsplanung
* Ansprechpartner sowohl für die Mitarbeiter der sozialen Betreuung als auch für den Auftraggeber
* Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
* Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
* Koordination der ehrenamtlichen Helfer
* Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
## Qualifikationen
* Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem sozialen Arbeitsbereich
* Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
* Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
* sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
* Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale)
## Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
* leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
* Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.