Stellvertretende Bereichsleitung(m/w/x)

# Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Revelstraße I Hagen - Vorhalle Stellen ID: 33165 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort: Hagen, DE, 58095 Stellenumfang: Vollzeit Diese Stelle in unserem **Angebot Unterstütztes Wohnen Revelstraße** in **Hagen** wird  in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. **Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)** **Wir haben da einiges für Dich:** * **Überdurchschnittliche Vergütung**: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) * **Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:** Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft * **Sozialleistungen**: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad * **Individuelle Weiterbildung**: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen * **Entwicklungsmöglichkeiten:** Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten * **31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt** * **Unbefristeter Arbeitsvertrag** **Deine Aufgaben:** * **Administrative Unterstützung:** Du entlastest die Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben * **Verantwortung übernehmen:** Du übernimmst Aufgaben wie Dienstplanung und Ausfallmanagement in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung * **Alltagskoordination:** Du sorgst für Struktur und Organisation im Alltag der Einrichtung * Führungskompetenz zeigen: Gemeinsam mit der Bereichsleitung führst Du das Team im UW Revelstraße * **Fachliche Anleitung:** Du bist erste Ansprechperson für das Team bei inhaltlichen und fachlichen Fragen * **Konflikte klären:** Auch in schwierigen Situationen gehst Du professionell mit Herausforderungen um und findest sachliche Lösungen * **Standort mitgestalten:** Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts ein * **Teamarbeit leben:** Du bist Teil eines engagierten Leitungsteams mit regelmäßigem kollegialem Austausch **Was Du mitbringen solltest:** * **Fachliche Grundlage:** Du hast eine abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung als Fachkraft in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d) * **Organisationstalent:** Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest selbstständig und strukturiert * **Erfahrung mit Querschnittsaufgaben:** Du bringst Kenntnisse aus übergreifenden Tätigkeitsfeldern mit * **Fachlicher Hintergrund:** Du hast ein einschlägiges Studium begonnen oder abgeschlossen, z. B. in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Pflegemanagement * **Kompetenz im Umgang mit Autismus:** Du hast idealerweise berufliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum * **Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen:** Das Bundesteilhabegesetz, der Landesrahmenvertrag NRW und der Auftrag der Eingliederungshilfe sind Dir vertraut