Dein Alltag dreht sich um die aktive Unterstützung der Klient*innen und die Förderung ihrer Selbstständigkeit. Du strukturierst den Tagesablauf und sorgst für die Qualität der Betreuung, während du außerdem interdisziplinär zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Mindestens 3-jährige Fachausbildung
- •Ausbildung im Sozialmanagement oder Studium
- •Wünschenswert ist Leitungserfahrung
- •Teamfähigkeit und Verantwortungsübernahme
- •Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung
- •Bereitschaft zu Fortbildungen
- •Wertschätzender Umgang mit Klient*innen
- •Verlässliche Kontaktperson für Partner
Deine Aufgaben
- •Klient*innen aktiv begleiten
- •Bedürfnisse nach Kompetenzerwerb fördern
- •Alltag strukturieren für erfülltes Leben
- •Betreuung durch Teilhabeplanung sichern
- •Regelmäßige Überprüfungen des Betreuungssettings durchführen
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv gestalten
- •Beratung und Kommunikation mit Angehörigen führen
Deine Vorteile
Herzliches Team
Startprämie bis zu 1.000 €
Vorab-Hospitation
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR DD
Zuschläge für Schicht- und Nachtarbeit
Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag von 90,57 € pro Kind
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Teilzeitmodelle
Beteiligung an Umzugskosten
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Original Beschreibung
# Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung für unser Haus Bielefelder Straße Enger Job-ID 2088
* Voll/Teilzeit
* Monatsgehalt: 4.418 - 4.858 EUR
* Publiziert: 06.06.2025
## Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Das **Haus Bielefelder Straße 17** in **Enger** bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Klienten\*innen des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.
Hierfür suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**, **unbefristet**, in **Teil-/Vollzeit**, eine **stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)** mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung.
## Was wir uns wünschen:
* Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn,
* Ausbildung im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbares Studium ggf. die Bereitschaft, dieses zu erwerben
* Wünschenswert ist Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
* Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
* Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung
* Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* Kooperativer und wertschätzender Umgang mit Klient\*innen, Mitarbeitenden, Angehörigen und gesetzlich Betreuenden
* Verlässliche, kompetente Kontaktperson für Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden
## So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
* Aktive Begleitung der Klient\*innen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
* Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenzerwerb und Autonomiestreben
* Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
* Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem
* Regelmäßige Überprüfungen des Betreuungssettings im Rahmen der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung
* Aktive Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen
* Beratung und Kommunikation im Gegenüber zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Behörden
## ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Bis zu**1.000 € Startprämie**\*
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
* **Attraktive Vergütung nach AVR DD**: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
* Zuzüglich **diverser Zuschläge**, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus **Jahressonderzahlung**(50 % im November und 50 % im Juni)
* **90,57 € Kinderzuschlag** pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige **Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung**
* Zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** mit hohem Arbeitgeberanteil
* **Individuelle Teilzeitmodelle** und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* und vieles mehr...
##### \*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.