Du trägst gemeinsam die Verantwortung für die Abteilungsleitung und bist Teil des Leitungsteams. Dein Alltag umfasst die Organisation von Hilfen, die Schulung von Qualitätsstandards und die Verantwortung für die Fälle in der Wohnungsnotfallhilfe.
Anforderungen
- •Dynamische, kompetente und teamfähige Persönlichkeit
- •Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- •Sozialkompetenz und Sensibilität für Menschen
- •Ausgeprägte Sozialrechtskenntnisse
- •Ökonomische Kompetenzen und sehr gute EDV-Kenntnisse
- •Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team
- •Flexibilität und Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
- •Selbstverständnis als diakonischer Dienstleister
Deine Aufgaben
- •Abteilungsleitung gemeinsam verantworten
- •Mitglied des Leitungsteams sein
- •Hilfen menschengerecht und rechtskonform organisieren
- •Qualitätsstandards erarbeiten und schulen
- •Fallverantwortung in der Wohnungsnotfallhilfe übernehmen
- •Leistungsansprüche im Sozialrecht beantragen
- •Beratung und Betreuung gemäß SGB XII anbieten
Deine Vorteile
Unbefristete Leitungsstelle 80 - 100 %
Monatliche Vergütung in Entgeltgruppe S 15
Gestaltungsmöglichkeiten im Umstrukturierungsprozess
Betriebliche Gesundheitsförderung und ÖPNV-Zuschuss
Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
Übertarifliche Fortbildungsmöglichkeiten
Bis zu zehn zusätzliche Fortbildungsurlaubstage
Bis zu 500 € Fortbildungsbudget jährlich
Original Beschreibung
# Stellvertretende Abteilungsleitung Sozialarbeiter | Sozialpädagoge | Sozialdiakon (m/w/d)
* Großerlach
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 261
## Aktiv für Menschen. Leben. Würde.
## als Stellvertretende Abteilungsleitung Sozialarbeiter | Sozialpädagoge | Sozialdiakon (m/w/d) für die Erlacher Höhe Soziale Heimstätte Erlach.
## Ihre Aufgaben:
* **Gemeinsame Verantwortung der Leitung der Abteilung** in **vertrauensvoller und enger Zusammenarbeit** mit dem hauptverantwortlichen Abteilungsleiter, ggf. Übernahme der Teamleitung Sozialarbeit
* **Teil der zentralen Schaltstelle und Mitglied des Leitungsteams** innerhalb des sozialpädagogisch-pflegerischen Versorgungssystems unserer stationären Einrichtung mit ca. 40 Mitarbeitenden, das sich mit 130 Wohnheimplätzen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten aktuell in einer Phase der Umstrukturierung befindet
* **Organisation der Hilfen in menschengerechter und rechtskonformer Durchführung im Team**, einschließlich der Erarbeitung, Anwendung und Schulung von **Qualitätsmaßstäben** entsprechend unserer Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015
* **Fallverantwortung** im stationären Hilfeangebot der Wohnungsnotfallhilfe verbunden mit ambulanter Pflege
* Beantragung und **Durchsetzung von Leistungsansprüchen** im Sozialrecht
* **Beratung und Betreuung, Hilfe, Unterstützung und Freizeitgestaltung** gemäß §§ 67 ff. SGB XII
## Wir bieten:
* Eine **unbefristete 80 - 100 % Leitungsstelle** (100 % ≙ 39 h/Woche) mit Entwicklungspotenzial als Teil eines dynamischen Sozialunternehmens in einem gut eingespielten Team in interessanter Tätigkeit der persönlichen Hilfen für Menschen mittleren und fortgeschrittenen Alters in der Wohnungsnotfallhilfe
* Eine attraktive monatliche Vergütung in **Entgeltgruppe S 15** nach AVR- Württemberg (analog TVöD) mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* vielfältige **Gestaltungsmöglichkeiten im Prozess der laufenden Umstrukturierung** mit einem hohen Maß an **Leitungsverantwortung** und umfassendem Anteil **praktischer Sozialarbeit** für Menschen in sozialen Notlagen und/oder mit Suchterkrankungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung und 25 € monatlich als Zuschuss zum ÖPNV
* Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Zusatzversorgung im Alter sowie zur zusätzlichen Krankenversicherung
* Übertarifliche Fortbildungsmöglichkeiten
* Jährlich bis zu zehn zusätzliche Fortbildungsurlaubstage (bei 5-Tage Woche)
* Jährlich bis zu 500 € Fortbildungsbudget (bei Vollzeit)
## Das erwarten wir von Ihnen:
* Dynamische, kompetente und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten oder Bereitschaft/Interesse diese zu entwickeln
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Sozialkompetenz, Sensibilität und Verständnis für Menschen in Multiproblemlagen
* Ausgeprägte Sozialrechtskenntnisse, Methodenkompetenz in Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
* Ökonomische Kompetenzen und sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme
* Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team, intern und extern
* Flexibilität und Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
* Selbstverständnis als diakonischer Dienstleister