BR
BRK Kreisverband Rosenheim
3 Tage

Stellv. Wachleitung(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Rosenheim, Tegernseestr. 5

In dieser Rolle unterstützt du die Wachleitung, indem du das Team leitest, den Wachbetrieb organisierst und die Qualität sowie Sicherheit im Dienst sicherstellst. Dein Alltag umfasst die Optimierung von Abläufen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Umfassende fachliche Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Führung und Rettungsdienst
  • Ausgeprägtes strategisches Denken
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Empathie und Motivationskraft zur Unterstützung und Förderung von Mitarbeitenden
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und Auftraggebern
  • Gültige Fahrererlaubnis der Klasse C1
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit für den Rettungsdiensteinsatz
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Das haupt- und ehrenamtliche Team leiten
  • Dienstpläne erstellen und Mitarbeitende einarbeiten
  • Einen reibungslosen Wachbetrieb sicherstellen
  • Abläufe optimieren und Einsatzbereitschaft gewährleisten
  • Standards und Vorschriften einhalten
  • Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften beachten
  • Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Fahrzeuge und medizinische Ausstattung überwachen
  • Ressourcen betriebswirtschaftlich steuern
  • Enge Abstimmung mit der Rettungsdienstleitung und Behörden

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Zulagen

  • Funktionszulage für Stellv. Wachleitung
  • Schichtzulagen
  • Jubiläumszuwendung

Attraktive Vergütung

  • Zwei Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • Bis zu 35 Urlaubstage

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Stufenaufstiege

Kinderbetreuung

  • Betriebliche Ferienbetreuung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • Möglichkeit zum Bikeleasing

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitervorteilsportale mit Rabatten

Moderne Technikausstattung

  • Moderne EDV-Ausstattung

Flexibles Arbeiten

  • Möglichkeit zur Mobilarbeit
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