Du übernimmst die Verantwortung für die Pflegeprozesse und stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden, während du dein Team fachlich anleitest.
Anforderungen
- •Examinierte Pflegefachkraft
- •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- •Landesrechtliche Anerkennung zur Pflegefachkraft
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Kommunikations- und Beratungstalent
- •Organisationsgeschick
- •Flexibilität
- •Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- •Besonders in Word, Outlook und Excel
- •Teamplayer-Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für Planung und Evaluation der Pflegeprozesse übernehmen
- •Umsetzung der Konzepte aus dem Qualitätsmanagementhandbuch sicherstellen
- •Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung verantworten
- •Betriebswirtschaftliche Aspekte bei der Planung berücksichtigen
- •Fachliche und menschliche Anleitung des Teams bieten
Deine Vorteile
Sonderzahlungen mit Antrittsprämie
JobRad (Fahrradleasing)
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse bis 50€
steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung
Prämie für Mitarbeiterwerbung
persönliche Fortbildungen
vergünstigte Angebote durch Mitarbeitervorteile.de
Original Beschreibung
## Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft (VPK) / Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) - Friedberg
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* **attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld**
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ \*\*)
* persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
\*\*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
* Sie stellen sicher, dass die Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätsmanagementhandbuch umgesetzt werden
* Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
* dabei berücksichtigen Sie ebenfalls auch betriebswirtschaftliche Aspekte
* fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
* Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
* hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
* Organisationsgeschick und Flexibilität
* gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
* Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
\*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. Bezogen auf Vollzeit.