OB
Oberhavel Kliniken
3 Monate

Stellv. pflegerischer Bereichsleiter für die Abteilung Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)(m/w/x)

Management
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
Hennigsdorf

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die pflegerische Leitung der Abteilung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Du gewährleistest die Qualität der Pflege und koordinierst die Abläufe im Team.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berufserfahrungen im Akutkrankenhaus wünschenswert
  • Hohe Empathiefähigkeit
  • Führungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Umsetzungsinteresse an Unternehmens- und Pflegerichtlinien
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • Berücksichtigung von Dienst-/Urlaubsplanwünschen
  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • Werbeprämie bis zu 2.000 €

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • eigenständiges Arbeiten im Behandlungsspektrum

Weiterbildungsangebote

  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Weiterentwicklungschancen

Parkplatz & Pendelvorteile

  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits durch Einkaufsvorteile
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Oberhavel Kliniken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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