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der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands
26 Tage

Stellv. Leitung Hebamme(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Berlin

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung normaler Geburten und bist verantwortlich für die frühzeitige Erkennung von Komplikationen. Du berätst Schwangere und deren Angehörige, betreust sie in Notfällen und gestaltest die Dienstpläne für das Team.

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Anforderungen

  • Staatlich anerkannte Hebamme mit hoher fachlicher Expertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme oder Entbindungspfleger in stationärem Bereich oder Wochenbettpflege
  • Idealerweise Qualifikation als PAL
  • Leitungserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten in Außenrepräsentation und Pflege von Kontakten
  • Zielorientiertes Handeln und kreativer Umgang mit Veränderungen
  • Hohes Maß an Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent
  • Umsetzung wirtschaftlichen Denkens und Handelns im Sinne des Unternehmens
  • Nachweis der Masernimmunität für nach 1970 Geborene
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Normale Geburten leiten
  • Frühzeitig bei Geburtskomplikationen handeln
  • Familienorientierte und alternative Geburtsbegleitung bieten
  • Schwangere und Angehörige beraten sowie bei unglücklichem Schwangerschaftsausgang betreuen
  • Schwangere in der Notfallambulanz und der Schwangerenambulanz aufnehmen und betreuen
  • Prä- und postpartale Betreuung von Frauen durchführen
  • Dienstpläne gestalten und Personal planen
  • Leitung des Kreißsaals übernehmen, insbesondere als Vertretung der Hebammenleitung
  • Hebammenschüler:innen und Entbindungspfleger in der Ausbildung anleiten

Tools & Technologien

EDV-Kenntnisse

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Boni & Prämien

  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungs- und Karrierechancen

Weiterbildungsangebote

  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
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