Du übernimmst die Vertretung der Filialleitung, leitest das Team und organisierst die Arbeitsabläufe, während du auch für die Motivation und Schulung des Teams sorgst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in Systemgastronomie oder Bäckerei
- •Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie
- •Erste Führungserfahrung wünschenswert
- •Verantwortung für ein Team übernehmen
- •Sicheres und kommunikatives Auftreten
- •Organisatorische Fähigkeiten
- •Freude am Umgang mit Kunden
- •Serviceorientierung
- •Gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil
- •Ausgeprägtes Engagement
- •Zeitliche Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Filialleitung vertreten und Aufgaben übernehmen
- •Team in Zusammenarbeit mit Filialleitung leiten
- •Arbeitsabläufe in der Filiale organisieren
- •Personaleinsatzplanung optimal gestalten
- •Bedarfsgerechte Produktion sicherstellen
- •Ware bestellen
- •Qualitäts- und Systemstandards einhalten
- •Team motivieren und schulen
Deine Vorteile
Sichere Zukunft beim Marktführer
Umfangreiche Einarbeitung durch Team
Gutes Betriebsklima und Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Erfolgsabhängige Bonusleistungen
Original Beschreibung
Stellv. Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Delmenhorst
Arbeit bei backWERK bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
* Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
* Umfangreiche Einarbeitung durch ein großartiges motiviertes Team
* Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
* Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Erfolgsabhängige Bonusleistungen
* Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung
* In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team
* Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
* Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
* Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
* Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
* Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
* Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
* Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
* Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
* Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
* Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit