Dein Alltag besteht aus der Organisation des Stationsablaufs, der eigenverantwortlichen Durchführung von Blutentnahmen und EKG-Ableitungen sowie der engen Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzt:innen und der Verwaltung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau
- •Fundierte EDV-Kenntnisse
- •Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Arbeit am Vor- und Nachmittag
- •Freude an Teamarbeit
Deine Aufgaben
- •Stationsablauf organisieren und verwalten
- •Dokumente und Akten ablegen
- •Termine koordinieren
- •Eigenverantwortlich Blutentnahmen durchführen
- •EKG-Ableitungen durchführen
- •Enge Abstimmung mit Pflege und Ärzt:innen
- •Zusammenarbeit mit der Verwaltung
Deine Vorteile
Krisensicherer Arbeitsplatz
Idyllische Arbeitsstätte
Engagiertes Team
Tarifvertrag TV-Länder
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Attraktive Rabatte für Mitarbeiter
Betriebskindergarten
Betriebsrestaurant und Cafeteria
Kostenfreies Fitnessstudio
Original Beschreibung
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* Jobs
# Stationssekretär\*in (m/w/d)
* Rheinhessen-Fachklinik Alzey
* Alzey
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4165
!Stationssekretär*in (m/w/d), 1. Bild
## Verstärken Sie unser Team in der Allgemeinpsychiatrie 3 / Gerontopsychiatrie!
**Stationssekretär\*in (m/w/d)**
**Rheinhessen-Fachklinik Alzey**
**Teil- oder Vollzeit (19,25 – 38,5 Std/Wo)**
Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein führendes Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden versorgen wir unsere Patient:innen auf höchstem fachlichen Niveau.
## Ihre neue Aufgabe:
Als Stationssekretär\*in sind Sie das organisatorische Herzstück unserer Station und tragen dazu bei, dass sich unsere Patient:innen bestmöglich betreut fühlen.
**Ihre Aufgaben im Überblick:**
* Organisation des Stationsablaufs: Verwaltung von Dokumenten, Aktenablage, Terminkoordination
* Medizinisch-pflegerische Unterstützung: Eigenverantwortliche Durchführung von Blutentnahmen und EKG-Ableitungen
* Kommunikation & Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Pflege, Ärzt:innen und Verwaltung
## Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d)
* Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationstalent
* Bereitschaft zur Arbeit am Vor- und Nachmittag
* Freude an Teamarbeit und serviceorientiertem Handeln im Klinikalltag
## Wir bieten Ihnen:
* **Sicherheit:** Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
* **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
* **Gehalt:** Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
* **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
* **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* **Fachliteratur:**Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
* **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:**Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* **Kinderbetreuung:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
* **Mittagspause und co.:** Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
**Ihre Ansprechpersonen:**
* Julia Franz
* Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
* 06731 / 50-2302
* Viktoria Gerharz
* Pflegerische Abteilungsleitung
* 06731/50-1286