Stationssekretär:in für die Intensivstation Innere Medizin(m/w/x)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit? Dann freuen Sie sich darauf, im Kardinal Schwarzenberg Klinikum durchzustarten! Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum verfügt über zwei Intensivstationen zur Versorgung von kritisch kranken bzw. lebensbedrohlich erkrankten PatientInnen und eine eigene Stroke Unit zur Versorgung von SchlaganfallpatientInnen. Die Intensivstation der Inneren Medizin hat sieben hochmodern ausgestattete Patientenzimmer mit insgesamt zehn Plätzen für die Versorgung von PatientInnen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen. **Wir suchen...** Zur Verstärkung unseres Teams auf der Intensivstation der Inneren Medizin suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Stationssekretär/in (m/w/d). ### Das bringen Sie mit * eine fundierte kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre Bürokaufmann/frau, HAK, HBLA etc.) * souveränes Auftreten und die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten * Teamgeist * Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Empathie * Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Diskretion * sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Büroanwendungen ### Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie * Organisation und Koordination des Stationsalltags in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen und pflegerischen Team * Administrative Unterstützung bei der Patientenaufnahme, -verlegung und -entlassung * direkter Kontakt mit ambulanten PatientInnen und Angehörigen * Dokumentenmanagement und Schreiben und Verwalten medizinischer Dokumente (Arztbriefe, Entlassungsbefunde, etc.) * Assistenztätigkeiten und Dokumentationen * Pflege und Verwaltung von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem * Telefonische Auskünfte an Angehörige und interne Stellen * diverse weitere organisatorische und koordinative Agenden ### Freuen Sie sich auf * die Integration in ein erfahrenes Team sowie ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima * die Möglichkeit, in einem regionalen Leitbetrieb mitzuwirken * ein Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Unternehmen * eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes * gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * optimale Verkehrsanbindungen, Personalparkplätze und -wohnungen, u.v.m. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen * zahlreiche Benefits, Vergünstigungen und Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Sportangebote, Mitarbeiterevents, Kino- und Thermentickets u.v.m.) * eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.