Stationspflegeleiter:in – Anästhesie- und Intensivpflege(m/w/x)

Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Anästhesie- und Intensivpflege bei Klinikum Bremen-Nord Wir suchen dich für unsere **Intensivstation** in Vollzeit oder Teilzeit. Die Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin bietet moderne Narkoseverfahren, eine umfassende Intensiv- und Notfallversorgung sowie eine effektive Schmerztherapie nach Operationen. Im Fokus stehen sowohl die bestmögliche Patientenversorgung. Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 35 Behandlungsplätze inklusive einer IMC und betreut Patientinnen und Patienten mit schwersten Erkrankungen – auch nach Verlegung aus anderen Kliniken. Du möchtest zum **1. Oktober 2025** den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen und die Leitung unserer Station übernehmen? Bewirb dich gerne – wir freuen uns auf dich! * du übernimmst die fachliche Leitung unserer Intensivstation, führst das Team und verantwortest die Dienst- und Einsatzplanung * du gestaltest pflegerische Konzepte, Prozesse und Qualitätsstandards aktiv mit und entwickelst sie weiter * du förderst und unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit * du bist examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) und bist fachweitergebildete Anästhesie – und Intensivfachkraft * du hast ein abgeschlossenes bzw. kurz vorm Abschluss stehendes Studium im Pflegemanagement (BA) * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, unbefristeten Arbeitsvertrag, bis 39 Tage Urlaub/Jahr * individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot * unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m. * Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits * tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 60.400,- Euro und 70.200,- Euro nach TVöD-K (P 13) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), Einspringprämie Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.