Stationsleitung(m/w/x)

# Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation * Mathilden Hospital * Herford * Vollzeit ## Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Intensivstation in Vollzeit! Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. ## Ihre Aufgaben bei uns * Ihnen obliegt die fachliche Leitung sowie die Organisation Ihrer Station im Sinne des Unternehmens. * Sie gewährleisten eine zielorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung. * Sie verantworten die Einhaltung der ökonomischen Vorgaben. * Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten. * Eine kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung bei der Optimierung des Gesamtversorgungsprozesses in enger Kooperation mit Ihrer Stellvertretung, dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen. * Sie führen die Mitarbeiter im Sinne der Führungsrichtlinien unseres Hauses. * Sie unterstützen uns bei einer nachhaltigen Personalentwicklung, inkl. der Ausbildung in den Pflegeberufen. * Die Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit der nachgeordneten Mitarbeitenden rundet Ihren Aufgabenbereich ab. ## Damit können Sie uns begeistern * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Berufserfahrung auf der Intensivstation. * Idealerweise haben Sie Führungserfahrung und verfügen über eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eine ähnliche Qualifikation. * Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. * Sie handeln kundenorientiert und denken wirtschaftlich. * Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. * Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab. ## Darauf können Sie sich freuen * Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. * Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). * Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. * Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. * Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. * Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). * Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. * Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. * Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.