Du führst und entwickelst das Pflegeteam, sicherst die Pflegequalität und unterstützt bei neuen Projekten im interdisziplinären Team.
Anforderungen
- •Persönliches Engagement im Umgang mit an Sucht erkrankten Menschen
- •Hohe soziale Kompetenz
- •Belastbarkeit
- •Flexibilität
- •Teamfähigkeit
- •Eigeninitiative
- •Innovatives, lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- •Hohes fachliches Wissen
- •Organisatorische Fähigkeiten
- •Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management
- •Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildung
- •Erfahrung im psychiatrischen Setting für Erwachsene
- •Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie von Vorteil
- •Bereitschaft in der Pflegebasis mitzuarbeiten
- •NADA-Ausbildung von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Führung des Pflegeteams und dessen Weiterentwicklung
- •Sicherung der Pflegequalität durch Diagnostik und Besuche
- •Personaleinsatz planen
- •Fachliche Entscheidungen in der Pflege treffen
- •Wertschätzende Zusammenarbeit im Team fördern
- •Transformationsprozess der Pflege mitgestalten
- •PDL und STL bei neuen Projekten unterstützen
- •Pflegerische Belange im interdisziplinären Team vertreten
Deine Vorteile
Zusatzurlaub nach KV
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Team
Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern
Sinnstiftende Tätigkeit
Regelmäßige interne Workshops
Strukturierter Arbeitsalltag
Pflege in psychiatrisch/rehabilitativem Setting
Kostengünstiges Mittagessen
Kostenlose Impfungen
Gesundheitsförderungsprogramm-Angebote
Rahmenbedingungen eines Gesundheitsbetriebes
Übernahme von 50 % des Jahrestickets
Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.554,58
Original Beschreibung
Stationsleitung (m/w/d) - Vollzeit
Du interessierst dich für die Vielfalt und Komplexität von Suchterkrankungen?
Du arbeitest gerne mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen?
Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten?
Dann werde Teil des Teams unserer im Aufbau begriffenen Behandlungseinheit „STEPS“ für junge Patient:innen im Transitionsalter (16-25a).
Deine HERAUSFORDERUNG:
* Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
* Sicherung der Pflegequalität (Pflegediagnostik und Pflegevisiten) inkl. Abhalten von Pflegeteams
* Personaleinsatzplanung
* Treffen von pflegefachlichen Entscheidungen
* Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
* Mitgestalten des Transformationsprozesses der Pflege
* Unterstützung der PDL und der STL-Kolleg:innen bei der Umsetzung neuer Projekte
* Vertretung pflegerischer Belange im interdisziplinären Team
Dein PROFIL:
* Persönliches Engagement im Umgang mit an Sucht erkrankten Menschen
* Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative und innovatives, lösungsorientiertes Arbeiten im Team
* Hohes fachliches Wissen und organisatorische Fähigkeiten
* Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management oder die Bereitschaft zur Absolvierung ist erwünscht
* Erfahrung im psychiatrischen Setting für Erwachsene oder für Kinder-und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil
* Bereitschaft in der Pflegebasis mitzuarbeiten
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
* NADA-Ausbildung von Vorteil
Dein EINSATZORT:
* 1230 Wien
UNSER ANGEBOT:
* lt. KV eine Woche Zusatzurlaub
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Pflege, Medizin, Psychologie und Psychotherapie, Sozialarbeit sowie Aktivierung und Freizeitpädagogik
* Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern, unter anderem durch das besondere fachliche Know-how unserer Mitarbeiter:innen
* Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Regelmäßige interne Workshops - „Suchtspezifische Pflege“
* Strukturierter Arbeitsalltag - nur geplante und keine Akutaufnahmen Pflege in einem psychiatrisch/rehabilitativen Setting mit großteils selbstständigen Patient:innen
* Kostengünstiges Mittagessen
* Kostenlose Impfungen wie Grippe, FSME, Hepatitis A/B
* Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsförderungsprogrammes "club lebenszeit" (u.a. Yoga, Rückenfit, Workshops zur gesunden Ernährung)
* Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
* Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 4.554,58 inkl. Zulagen. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung gegeben.