Stationsleitung Pflege, Langzeitpflege(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Pflege Meidling ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 256 Bewohner\*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt\*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut\*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient\*innen und Bewohner\*innen. Von Langzeitpflege bis hin zur Demenzbetreuung: Jetzt Teil der Pflege Meidling werden! Folgende Stelle wollen wir besetzen: # Stationsleitung Pflege, Langzeitpflege ## Ihr Aufgabengebiet * Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter\*innen unter Berücksicht­igung von Führungsgrundsätzen, anhand von gemeinsam definierten Zielen sowie unter der Prämisse einer effizienten Personaleinsatzplanung * Sie setzen die Mitarbeiter\*innen gemäß deren Qualifikation und Fähigkeiten ein und entwickeln sie im Rahmen von Standort­bestimmungen sowie Orientierungsgesprächen * Sie arbeiten an Teambildung und fördern aktiv die wohnbereichs­übergreifende mono- sowie multiprofessionelle Kommunikation und Zusammenarbeit * Sie überwachen und sichern die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation * Sie leben ein konstruktives Arbeitsklima und nehmen mitarbeiterbezogene Gesundheitsförderung als wesentliche Führungsaufgabe wahr * Sie organisieren erforderliche Sachmittel und überwachen den effizienten und zielorientierten Sachmitteleinsatz. * Sie unterstützen und organisieren die fachlich praktische Anleitung von Auszubildenden sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter\*innen. ## Ihr Profil * Sie verfügen über eine **abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder ein anerkanntes EU-konformes Äquivalent** und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen * Sie bringen vorzugsweise die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes (BGBL Nr. 102/61) oder die **Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung mit.** * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Fachbereichskoordination Pflege * Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung, ein multiethnisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams in konfliktreichen Situationen zu führen * Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, großes persönliches Engagement sowie Management- und Führungsqualitäten * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit** (40 Wochenstunden) **ab 01.07.2025** * **Flexible Arbeitszeiten** * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet** mit Gestaltungsmöglichkeiten * **Multiprofessionelle Zusammenarbeit** * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung** * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien** (Zusatz zur gesetzlichen Pension) * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz** * **Verbilligter Mittagstisch** für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit * **Gute Verkehrsanbindungen** [guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / vergünstigte Parkgarage] * **Gratis Jahresticket der Wiener Linien** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4257 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung