ST
Stadt Wien
6 Tage

Stationsleitung Pflege an der Gynäkologischen Abteilung Station 22(m/w/x)

Vollzeit
Senior
ab 4.257 / Monat
Wien, Kundratstraße 3

Als Führungspersönlichkeit gestaltest du die Zukunft der Station 22, indem du moderne Pflegekonzepte vorantreibst und dein Team mit Empathie sowie klaren Visionen zu fachlicher Exzellenz führst.

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Anforderungen

  • Studium oder Ausbildung nach GuKG oder EU-konformes Äquivalent
  • Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe
  • Wünschenswert: Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal oder entsprechende Weiterbildung
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung im pflegerischen Bereich
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Arbeitsmarktzugang
  • Freude und Interesse am Gesundheitswesen
  • Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
  • Führung als Lernprozess und Übereinstimmung mit Pflegedirektion
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Sehr gute Umgangsformen und wertschätzendes Auftreten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die Station strategisch und operativ leiten
  • Mitarbeiter:innen über Zielvereinbarungen führen
  • Evidenzbasierte Pflegepraxis fachlich sicherstellen
  • Pflegerisches Organisationsmodell und Unternehmensziele umsetzen
  • Zukunftsorientierte Strukturen mit der Fachbereichskoordination gestalten
  • Leistungsstarke und wertschätzende Zusammenarbeit fördern
  • Das Team mit Vision und Empathie führen
  • Pflegeinnovationen und moderne Konzepte vorantreiben
  • Qualitätsstandards durch kontinuierliche Weiterentwicklung sichern
  • Ein motivierendes und professionelles Arbeitsumfeld schaffen
  • Bei Problemen lösungsorientiert eingreifen
  • Teambildungsmaßnahmen und gezielte Interventionen einsetzen
  • Change-Management-Prozesse einleiten und begleiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Zukunftssicheres Unternehmen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsangebote

  • Fort- & Weiterbildungen
  • Gezielte Personalentwicklung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Persönliche Karriereplanung
  • Führungskräfteentwicklung

Mentoring & Coaching

  • Führungskräftetraining „Leadership Challenge“
  • Mentor*innensystem im 1. Jahr
  • Persönliches Führungskräftecoaching

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Verbilligter Mittagstisch

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

  • Adäquate Kinderbetreuung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Betriebsärzt*innen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Verkehrsanbindungen
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