Du leitest ein offenes Team, koordinierst betriebliche Abläufe und stellst die Einhaltung qualitativer Standards sicher. Außerdem planst du den Personaleinsatz und entwickelst die Personalstruktur weiter, während du aktiv am Qualitätsmanagement mitwirkst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Leitungserfahrung
- •Abgeschlossener Leitungslehrgang
- •Idealerweise Berufserfahrung in Kardiologie
- •Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- •Hohe persönliche und soziale Kompetenz
- •Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Gute EDV-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Team gestalten und führen
- •Betriebliche Abläufe koordinieren
- •Personaleinsatzplanung durchführen
- •Strukturierte Personalentwicklung etablieren
- •Unternehmensziele in Arbeitsabläufe umsetzen
- •Pflegequalität sicherstellen
- •Qualitätsmanagement aktiv mitwirken
- •Berufsgruppenübergreifend zusammenarbeiten
- •An Leitungskonferenzen teilnehmen
- •Fortbildungsprogramm regelmäßig besuchen
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte bei Shops
Original Beschreibung
# Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Leitungsfunktion
### Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. **Gelebter GRN-Teamgeist.**
* Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD**
* Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
* **Jahressonderzahlung**
* Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
* **Flexibles Arbeitszeitkonto**
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
* Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
* **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote**
* Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
* Company Bike – **Fahrradleasing**
* Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
* **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken
* Gestaltung und Führung eines aufgeschlossenen Teams
* Koordination der betrieblichen Abläufe und Sicherstellung der Einhaltung qualitativer Standards im Fachbereich
* Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
* Etablierung einer strukturierten Personalentwicklung auf Basis relevanter Kennzahlen
* Koordination der Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
* Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen
* Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
* Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an Leitungskonferenzen
* Regelmäßige Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
* Leitungserfahrung
* Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
* Idealerweise Berufserfahrung in dem Fachgebiet Kardiologie
* Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
* Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse