Du organisierst das Team, planst Dienste und Urlaube und stellst die Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards sicher.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- •Wünschenswert: Vorkenntnisse zur Stationsleitung
- •Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz
- •Kreativer Umgang mit Herausforderungen
- •Engagement in Mitarbeiterführung
- •Aktive Beteiligung an interprofessioneller Zusammenarbeit
- •Offenheit für innovative Konzepte
Deine Aufgaben
- •Team organisieren und Dienstplanung verantworten
- •Urlaubsplanung für die Station durchführen
- •Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen
- •Gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien umsetzen
- •Pflegeprozesse steuern und gestalten
- •Personaleinsatzplanung und -steuerung durchführen
- •Ansprechpartner für Kollegen, Patienten und Angehörige sein
- •Interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- •Neue Pflegekonzepte mitentwickeln
- •Aktiv in der Grund- und Behandlungspflege im Team arbeiten
Deine Vorteile
Kollegiales Arbeitsklima
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K
Firmenfahrrad-Leasing
Vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen
24/7 Familienservice
Gesundheitsförderung
Regelmäßige Teambuildings
Zusätzlich 1 Tag geburtstagsfrei
Original Beschreibung
# Stationsleitung für unsere Neuropädiatrische Frühreha u. Reha ab 1.7.2025 gesucht
* Vogtareuth
* Berufserfahrung
* Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
* Voll/Teilzeit
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## Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen
* Sie organisieren gemeinsam mit der stellvertretenden Stationsleitung das Team und verantworten gemeinsam die Dienstplanung und Urlaubsplanung für Ihre Station
* Die Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Dienstanweisungen sowie Steuerung und Gestaltung pflegerischer Prozesse
* Quantitative und qualitative Personaleinsatzplanung und -steuerung
* Sie sind Ansprechpartner für ihre Kollegen und Kolleginnen, sowie für Patienten und Patieninnen und deren Angehörige
* Die Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte
* Sie arbeiten aktiv in der Grund- und Behandlungspflege auf Basis vorliegender Standards mit im Team
## Ihr Profil - das wünschen wir uns
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein vergleichbares Studium
* Vorkenntnisse oder Weiterbildung zur Stationsleitung sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
* Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
* Herausforderungen begegnen Sie mit Kreativität und Wertschätzung
* Mitarbeiterführung bedeutet für Sie, Engagement zu fördern und gute Leistungen anzuerkennen
* Sie fördern und beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Sie sind offen für innovative Konzepte
## Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen
* **Modernes Arbeiten** ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
**Branche mit Zukunft** Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
* **Tarifliche Vergütung** nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
* **Geldwerte Vorteile** wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
* **Privatpatientenstatus** für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
* **pme Familienservice** unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
* **Angebote zur Gesundheitsförderung**
* **Teamspirit** durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
* **Das Beste kommt zum Schluss**: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.