Stationsleiter:in pädiatrische Onkologie(m/w/x)

DGKP - Stationsleiter\*in pädiatrische Onkologie (w/m/d) bei St. Anna Kinderspital GmbH | softgarden Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. Das St. Anna Kinderspital setzt Maßstäbe in der Kinder- und Jugendlichenpflege. Wir pflegen familienorientiert, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. * Die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deines Teams – mit einem klaren Blick für eine vorausschauende Dienstplanung, eine wertschätzende Führungskultur und individuelle Förderung deiner Mitarbeiter\*innen. * Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung einer hochwertigen, kind- und familienzentrierten Pflegequalität auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. * Die Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der vorhandenen personellen und strukturellen Ressourcen – immer mit dem Ziel, eine bestmögliche Versorgung der Patient\*innen sicherzustellen. * Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit aufrechter Registrierung im Gesundheitsberuferegister * Mehrjährige Berufspraxis in der pädiatrischen Pflege oder im onkologischen Versorgungssetting - idealerweise beides * Ein offenes Herz für Kinder und deren An- und Zugehörige * Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und die Freude daran, in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen * Empathie, Neugier, und eine kreative, lösungsorientierte Haltung – um den Alltag unserer kleinen Patient\*innen zu erhellen * Die Einschulung in deine neue Führungsrolle erfolgt gemeinsam mit der Pflegedirektion und den Expertinnen für Qualität und Entwicklung in der Pflege – persönlich, klar strukturiert und auf deine Aufgaben abgestimmt. * Dabei lernst du alle relevanten Bereiche unseres Hauses kennen und knüpfst früh wertvolle Kontakte für deine tägliche Arbeit. * Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung. * eLearning, Fort-/Weiterbildung und Spezialisierung: Nutze unsere internen Ressourcen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Kompetenz zu erweitern! * Wir sind nicht nur Kolleg\*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. * Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Eine warme und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werden * Zur Stärkung deiner Resilienz bieten wir Supervision während der Dienstzeit an. * Vielfältige Aufgabenbereiche sorgen für Abwechslung und persönlich-fachliche Weiterentwicklung. * Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist. Egal, ob du schon Führungserfahrung hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen – wenn du mit Herz, Kompetenz und Begeisterung für junge Patient\*innen arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Das Monatsgehalt für **40 Stunden** pro Woche beträgt mindestens **€ 4.913,89 brutto**  und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.