Du bist die erste Kontaktperson für Patient*innen und ihre Angehörigen, bereitest die Akten vor und organisierst die Verlegungen. Außerdem bestellst du die notwendigen Materialien und unterstützt bei verschiedenen Verwaltungstätigkeiten.
Anforderungen
- •Hohe Sozialkompetenz
- •Freundliche Einstellung gegenüber Patient*innen
- •Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick
Deine Aufgaben
- •Patient*innen, Angehörige und Besucher*innen begrüßen und betreuen
- •Akten vorbereiten und Patientenverlegungen organisieren
- •Büro- und medizinischen Bedarf bestellen
- •Statistiken erstellen und Verwaltung unterstützen
- •Kommunikationsdienst und Besorgungen übernehmen
- •Zimmer und Arbeitsplatz kontrollieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeit
Individuelle Dienstplangestaltung
Leistungsgerechtes Gehalt
Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Unterstützung bei Wohnungssuche
Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote
Diverse Mitarbeiterrabatte
Kostenfreie Mitarbeitergetränke
Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeitersportangebote
Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Ihre Aufgaben:**
* Sie begrüßen und betreuen Patient\*innen, Angehörige und Besucher\*innen
* Sie bereiten Akten vor und organisieren Patientenverlegungen und -transporte
* Sie bestellen Büro- und medizinischen Bedarf
* Sie erstellen Statistiken und unterstützen bei Verwaltungstätigkeiten
* Sie übernehmen den Kommunikationsdienst und Besorgungen
* Sie kontrollieren die Zimmer sowie den Arbeitsplatz
## Qualifikationen
**Ihr Profil:**
* Sie sind motiviert, teamfähig und haben eine hohe Sozialkompetenz
* Gegenüber Patient\*innen und Kolleg\*innen sind Sie freundlich und positiv eingestellt
* Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert
* Sie verfügen über ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick
## Zusätzliche Informationen
**Ihre Vorteile:**
* Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
* Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
* Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
* Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
* Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant