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Staplerfahrer(m/w/x)

ALSTAKOM - Aluminium- und Stahlkomponenten Ebersbach GmbH
Ebersbach an der Fils

Dein Alltag besteht aus dem Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie der Kontrolle und Zusammenstellung von Paletten. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Lagerbestand und bereitest Fertigerzeugnisse für die Verladung vor.

Anforderungen

  • •Berechtigung zum Führen eines Staplers
  • •Fahrerlaubnis und gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen
  • •Mehrjährige Berufserfahrung
  • •Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
  • •Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Deine Aufgaben

  • •Fahrzeug be- und entladen von Leerpaletten und Rohstoffen
  • •Wareneingangskontrolle beim Entladen durchführen
  • •Zusammenstellung und Kontrolle abgehender Paletten
  • •Ordnungsgemäße Lagerhaltung sicherstellen
  • •Fertigerzeugnisse für Verladung bereitstellen
  • •Innerbetrieblicher Transport durchführen

Deine Vorteile

Unterstützung bei Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Job Rad durch Arbeitgeber
Betriebliche Altersvorsorge

Original Beschreibung

Staplerfahrer (m/w/d) bei ALSTAKOM - Aluminium- und Stahlkomponenten Ebersbach GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d). - Fahrzeug Be- und -entladung von Leerpaletten, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Fertigerzeugnissen gemäß Vorgabe der Schichtmeister - Wareneingangskontrolle beim Entladen anhand des Lieferscheins gemäß Menge, Sorte und Qualität - Zusammenstellung und Kontrolle abgehender Paletten - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung - Bereitstellung von Fertigerzeugnissen für die Verladung und Kontrolle - Innerbetrieblicher Transport - Berechtigung zum Führen eines Staplers (Frontstapler 4,5 t) - Fahrerlaubnis und gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen - Mehrjährige Berufserfahrung - Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative - Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Flexibilität, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, gutem Teamwork und einem starken Zusammenhalt. - Unterstützung bei Weiterbildungs- und -Entwicklungswünschen. - Flexible Arbeits- und Gleitzeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie durch das Angebot des Job Rad's durch den Arbeitgeber. - Zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge.
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